この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほぼ無い。地方の事業所なら家賃とか必要経費は抑えられるが、都心に勤務している方はかなりキツイと思う。続きを読む(全73文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほぼ無い。地方の事業所なら家賃とか必要経費は抑えられるが、都心に勤務している方はかなりキツイと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東圏に実家を持たないかつ都会の配属になった場合は、住宅手当がないので、家賃が高く、特に若手は生活費がきついかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
副業については問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないのできつい。福利厚生は何も無いと考えておいたほうがよい。新...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。主要事業所が京浜地区にあるので、住居手当がないと生活が苦しくなる。一応引越し手当はでる。その他の手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勉強にかかる費用の半額補助やワークスペースの提供、日経アプリの提供などは充実しているので勉強面での福利厚生は、ある程度期待しても良いと思う。ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は一切ありませんでした。住宅手当が無い分、賞与を上乗せしているという説明がなされていましたが、賞与の金額的に疑問が残ります。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ皆無。
5年事にリフレッシュ休暇(5日と10日を交互に繰り返す+祝い金5〜10万円)がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職金制度をはじめ、一般的な日本の大企業と同等な制度は網羅されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はないので、新人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助などはなく、残業手当と通勤手当のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待してなかったけど、作業着くらいはクリーニング...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの制度を全て廃止してきた割に、それを反映きたと言われる給与が他社と比べて魅力的でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮がなく、地方出身者には厳しい。筆者は若手時代に出張費を立て替えられないほどの状態になったことがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育支援の補助金などは存在する。昔は保養所がたくさんあったが、今は2つのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などのお金に関す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業は可能で、実際に副業している人も少なからずいる。自分の元上司も起業していた。社内研修は、社内の自前講座の他、外部サービスのUdemyなども...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
最近資格取得に対して補助金が出るようになり始めた
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の住宅補助もないので都心の事業所勤務者は生活が苦しそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保養所がキレイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等ないため、若手の生活が厳しい。福利厚生は皆無と思った方がいい。特に給料が良...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取りやすいく、休んでも特に何も言われない。海外へ行く人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月平気で休む人もいて業務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は、IT系などのe-learningサイトの研修に参加できたりするが、大して役に立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
熱海や別府などに保養所があり、社員は安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなり、社員寮も今はほぼなくなってい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が若い頃は社員寮がありましたが今はなく、住宅関係の補助もありません。若手社員は家賃負担が重くて困っているという話...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当などもなく仕事をするうえでしんどい思いをすることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を取り入れるべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
副業をしてもオーケーであった。社内制度もいろいろあり、公募などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、首都圏で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手当を削りまくった為、大手メーカーの中では平均より少ない印象です。特にリーマンショック以降から減ってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員、管理職共に忙しいが、チームを大事にしている。一人にしないように進捗管理と個別に話しやすい雰囲気は作ってくれている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーならではかも知れないがリソースと納期の関係で外注を使う事が多い。純粋に技術を上げたいなら、厳しいと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の時期に始業時間を早めて、早く帰る事を推奨しているが設計、開発職は常に忙しく睡眠時間が削られてるだけ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特徴かもしれないが、設計意外の業務が多く、打合せだらけになっている。
設計に集中できると思っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内外で希望する研修制度を受けられる。
研修費用がかかる場合でも、必要な研修であれば積極的に受けさしてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い意味で平等を謳っているので、給与では事業の売り上げの低下を他の事業がカバーするような形になっていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は他のメーカーに比べても平均的な水準の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、入社2年ぐらいは毎月赤字だった。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをきちんとやるイエスマンが多い。魅力的な人はあまりいない。
飲み会が非常に多いので、苦手な人は注意。経...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が有ると求人票に載っていたが、実際は無かった。
有給も取りにくいし、有給を取る場合も私用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
401K、持株など、会社負担である事は良いことである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。また、管理職に昇格すると、諸手当...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ベネフィットに委託しているため、選べるものはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りも少ないうえ、家賃補助がないので、余裕のあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポーツクラブの利用補助があり、活用させてもらってます。仕事終わりに気軽にジムで汗を流せるのが嬉しい。ストレス発散にもなるし、健康維持にもぴっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
(単身赴任解消まで永年継続できる)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に1回有給を3日連続で取れる制度は良かった。基本的に土日とつなげて5連休にしていた。
本社食堂の昼食はメニューも多く安くて美味しい。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社宅制度があり、大都市ではない勤務地だと一人暮らしは余裕がある生活を送る
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限で家賃補助制度を設け...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
遠地からの入社では家賃補助が月15,000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の殆どは長野県出身であるが、実家と勤務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同業他社とも比べてトップクラスの制度が充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度上、昇格試験を受けるためには所...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転勤者であれば家賃補助は7割会社が負担してくれる。(上限あり)
社内制度を活用したインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 169,151人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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