この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては日立グループ各社と共通。他社と比較して充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては勤務地...続きを読む(全98文字)
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生に関しては日立グループ各社と共通。他社と比較して充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては勤務地...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社勤務だが、COVID-19が流行った年からリモートワークが導入されており、月4割程度の出社で働いている。顧客との打ち合わせも基本的にリモー...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
大手の会社だけあって福利厚生はしっかししているので安心して仕事ができる環境でした。レクリエーション活動や社内での雰囲気は良かったと思います。近...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日立の関連会社らしく、福利厚生はそこそこしっかりしています。日立と比較すると、細かい部分で見劣りしていましたが、世間と比べれば良い方だったと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い方のためには、レオパレスを寮扱いで提供してもらえます。
研修制度は、基本的にe-learningを用いた研修が多いです。自分から手をあげれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立グループなので福利厚生、社内制度などは悪くないと思います。部署にもよりますが、有給、フレックス、長期連休なども取りやすい環境ではあります。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日立の福利厚生制度と同等になりますので、一般的には手厚い制度であると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で顧客先常駐、かつ...続きを読む(全193文字)
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休暇制度は、日立グループだけあって、非常に充実している。育児休暇制度はもちろん、産休や、年休がとりやすいと思う。決して年休がとりにくいとは思わない。
労...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は、年々経費削減を名目に悪くなってきていました。ただ、さすがに日立の看板をしょっている為、一般的には全然マシな方だと思います。社外活動も、サッカー...続きを読む(全194文字)
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長期に渡って続く不景気のために、福利厚生はどんどん削られていっています。寮は簡単に入れますが、社宅に入るのは非常に厳しいです。そのかわり住宅手当の支給があ...続きを読む(全162文字)
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年休は毎年24日分が与えられ、昨年度の繰り越し分24日を合わせると、最大で48日になります。夏季休暇の5日分が一斉年休のため、実質43日が年休として使えま...続きを読む(全203文字)
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労働時間は部署にもよるが、40時間/月以内で収まる。ただ、設計ピーク時期になると、80〜120時間になることも。。。出産育児支援等のワークライフバランスに...続きを読む(全172文字)
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良くも悪くも、日立系の会社なので社会保障はしっかりしている。有給休暇も消化していなければ、人事からフォローが来て比較的取りやすい傾向にある。ただし、部署に...続きを読む(全166文字)
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日立グループ所属なので、組合がしっかりあるため、休暇制度は褒章休暇、計画年休、労働時間の管理の徹底、社宅制度や寮、出産育児休暇など福利厚生は充実していまし...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、やはり日立系列の会社ということもあり、充実しているとおもいます。但し、住宅補助は既婚者で住宅購入前の人でないともらえません。独身で、アパート暮...続きを読む(全155文字)
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労働時間は、時期や人によってまちまちです。忙しい人は、深夜残業+休日出勤で100時間以上の残業をする人もいます。一方、残業時間がほぼ0という人もいます。景...続きを読む(全231文字)
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福利厚生は、日立グループだけあるのでかなり良いです。寮、社宅なども安価であり保養施設なども多々あります。あとディズニーランドの割引斡旋やカラオケシダックス...続きを読む(全150文字)
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日立製作所の運動部、文化部に入部できる。
様々なかたとの人脈を気付くことができる。
やはり日立グループの社員の方々は誠実で
真面目な方が多い。
長...続きを読む(全187文字)
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10年勤続毎にリフレッシュ休暇が5日間取れる制度があります。皆さん
しっかり取れてるみたいです。残業は部署によってばらばらだと思いますが、私の部署では、...続きを読む(全152文字)
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土日、祝日休み。案件によっては、休日出勤対応必要あり。ただし、残業代、休日出勤手当はしっかり出ます。残業時間は部によってまちまちなので、入った部署次第です...続きを読む(全244文字)
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福利厚生は普通かな。特に良いところは感じなかった。住宅補助に差別があったが、別にのんなのみんな事情がちがうんだから違って当然。何が幸せかなんてみんな違う。...続きを読む(全235文字)
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有給休暇は比較的取りやすいと思います。例えば家族サービスで○○に行く、と周りに言って休みを取っている方はたくさんいますし、有給消化日数が少ない場合は組合か...続きを読む(全196文字)
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日立グループの福利厚生なので良いです。
独身寮は数千円で入れます。社宅もありますが35歳以上(だったと思います)は
出ないといけなくなっていました。
...続きを読む(全151文字)
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日立グループの福利厚生を受け継いでいるので、すごく良いです。
社宅も食事つき、ワンルーム、厚生年金基金などもあり
良いと思う。休暇についても取りやすい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に曖昧ですが、出世したい場合は力のある上司に気に入られる必要がある。
鬱になってもすぐに首にされる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の経済状況に大きく依存している。
基本的に営業は仕事を取ってこない人が多い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はいろいろと教育があったが、今はほとんどない。
自力で自分のスキルを磨く必要がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性を感じなかったため、退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基本的に放置されており、適当につけられている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員は指導員が4年間つき、仕事の進め方やどういったキャリアを積んでいくか一緒に考えていることができる。
毎年部内でe-learningや社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生はしっかりしており、常識のある会社だと思えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立ソリュー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象 雰囲気もとてもいい 働きやすそうなイメージがある 全体的に和やかな会社に思えた 女性も沢山働いており家庭と両立して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後は最低限の組み込みプログラムに研修を基盤で行ってもらえる。
指導員も優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
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フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山隆志 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
電話番号 | 042-512-0888 |
URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
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