転勤社宅制度は充実しているが、それ以外の住宅補助はすずめの涙ほどしか提供されない。続きを読む(全41文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オムロンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全139件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オムロンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オムロンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はとても充実しており、生活面でのサポートが手厚いと感じました。特に若手社員にとっては非常にありがたい制度だと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄制度は廃止された。今後も改悪に向かうと予想されます。子供の入学祝いで、10万円支給されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員持株会の補助支援はあり、業績に応じて補助金の割合が変動する。
4年目までは社宅に住むことができ、家賃5,000円程度(光熱費、インターネッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児給付金、企業型確定拠出年金、出産サポート、住宅手当等、思いつくものは一通り揃っており、満足だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造業ですが有給休暇も取りやすく、周りの協力もあると思います。育児休暇も自身は取っていないが、取りやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、不満はありません。休みも取りやすい。5日連続の休暇も積極的に取得しましょうという風土が情勢されてきた。会社の共済なども...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
学習支援は比較的整っていると思う。自己啓発を促進する動きがある。ただし推薦する講座型の研修については、実務に伴っていない場合も多く要改善である...続きを読む(全126文字)
退社や勤務形態、時間等の様々な制度があり、働きやすい環境続きを読む(全28文字)
家賃補助は無いという点は非常に懸念点である。続きを読む(全22文字)
奇麗な社宅や寮が用意されているのは非常に魅力的である。続きを読む(全27文字)
生産の拠点が滋賀にあるが、比較的綺麗で就労環境としては良いと思う。続きを読む(全33文字)
拠点が国内外にたくさんあるため、全てが新しいというわけではないそうですが、ほとんどの事務系職種が勤務することとなる主要な拠点は便利な場所にあり、綺麗だそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)
大手企業なので福利厚生は一通り揃っているし充実している。続きを読む(全28文字)
寮や借り上げ社宅がある。また社員座談会ではまじめな人が多い印象。また福利厚生に関してはリフレッシュ休暇など働き方に関するものが多かった。続きを読む(全68文字)
借り上げ社宅がきれいで、社員が暮らしやすい環境を整えている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
(単身赴任解消まで永年継続できる)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
それなりの大手企業であり福利厚生は整っている。フレックスタイム制などもあるよう。続きを読む(全40文字)
職場が綺麗です。また、バリアフリーに力を入れている姿勢が魅力に感じます。続きを読む(全36文字)
住宅補助はあるが、あまり多くない。ただ、子育て支援金があり、子供1人につき、月12000円の補助が支給される。勤務地は関西が多いので、関西人にとっては良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークもかなりできるし、オフィス環境も非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、各種福利厚生制度がなくなってきている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が外部委託になり改悪されていると感じる。従来あった保養所も無くなって独自の福利厚生は無くなっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
持ち株会がある。奨励金もでる。4半期ごとの決算発表時には1か月売買できない期間はある。あと、自社株の売買時には会社に届けを出す必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。住宅補助や共済会、持ち株制度等、思いつくものは大体ある。
社内制度として、公募制・応募性があり、行きたい部署があれば応募...続きを読む(全85文字)
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オムロンの 他のカテゴリの口コミ
制御機器、電子部品、ヘルスケア、社会システムの4事業領域を横断できる。続きを読む(全35文字)
電子部品は半導体需要の増加に伴って欠かせなくなるから。続きを読む(全27文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
チャレンジを大切にしており、物事に実直な人が多い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
プライベートを重視できる。
誰でも年に一度、5連続休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のメンバーが5連続休暇を取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
よくも悪くもボトムアップの風土が強いために、事業成績が振るわない今の時期でも社員に施策を考えさせる。
このままでは身売りや倒産の危機感を感じる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べては高め。特に残業なしで740万円程度もらえるのはありがたい。
子供がいる社員に対しては月々の育英金補助がある。さらに幼小...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているうえに、自己成長を感じられなくなったため。新しい挑戦やスキルアップの機会が少なく、成長意欲が満た...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にシェアを取られている状況が続いており、将来性に不安を感じました。市場の変化に対応しきれていない部分があり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。上司や同僚の理解もあり、仕事とプライベートの両立がしやすいと感じました。家庭...続きを読む(全111文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
給料がとても良かった。
休みは少なく、残業も多かったがその分給料が多いので満足していた。
家賃補助もあり。途中から有給も取得できるようになった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当はしっかりとつくため、給料としてはかなり高くなるとおもう。
また、扶養手当がかなり充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手だから福利厚生はいい…特にこれがいいとかはないけど、休みが多いのが嬉しい…その他は特にないかな…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はが多く付与されること。カフェテリアプランがあり、年11蔓延最大で支給されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助は出ない。配属や異動が伴うときに自前の寮や借り上げ寮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費が他の会社に比べて多く出てた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない上に退職金がなかったので辞める時は次を決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職するにあたって福利厚生は自分的にとても重視していたところなので、福利厚生の充実さに嬉しく思う。
具体的にはホテルに宿泊するときに割引を使え...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
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