日立ソリューションズ・テクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
全体的に風通しの良い職場のため、年休が取りやすい。作業さえちゃんとやっていれば、いつでも年休が取れる。上長の方からも、年休取得したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司はかなり技術力の高い方で、わからないところを質問したときは丁寧に教えてくれたり、設計のアドバイスをくれたり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人間関係はかなりいいと感じている。いろいろ気にかけてくれたりしてくれるので仕事が辛くてもこれまで耐えてこれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は周りと比べて良い方だと思う。福利厚生もよくなってきており満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最近は春闘のことも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育の場を色々設けてくれるためスキルアップできる環境ではあると思う。私自身も教育していただき、業務において色々できるようになった。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わず活躍している印象　雰囲気もとてもいい　働きやすそうなイメージがある　全体的に和やかな会社に思えた　女性も沢山働いており家庭と両立し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早期退職制度を利用し、退職金を上乗せしていただいたのでとても印象は良かったです。職場も良いかたばかりだったのでやめるのがつらかったです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日立ということで安定した企業環境だと思い入社しました。日立グループということで福利厚生等も充実していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手の会社だけあって福利厚生はしっかししているので安心して仕事ができる環境でした。レクリエーション活動や社内での雰囲気は良かったと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績悪化を受け、3つの事業部のうち2つを辞めることになり、同事業に関わる者は基本的に解雇となった。例外は、日立関連の仕事をしている者で、日立...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は高い。
正しくは、以前は高かった。
給与の高さと、間接員の多さで潰れかけた。
現在も存続していることから、給与水準は以前より下がってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立の関連会社らしく、福利厚生はそこそこしっかりしています。日立と比較すると、細かい部分で見劣りしていましたが、世間と比べれば良い方だったと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手グループ企業なため、リストラといえども、サポートは十分。大手の転職サポート企業のサービスを受けることができた。仲間の多くもそのサービスで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育の日立というだけあって、新入社員から各段階での教育はしっかりと組まれていました。
年１・２回、自己評価と上司の評価を記入し、面談がありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日立グループなので福利厚生、社内制度などは悪くないと思います。部署にもよりますが、有給、フレックス、長期連休なども取りやすい環境ではあります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立の福利厚生制度と同等になりますので、一般的には手厚い制度であると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で顧客先常駐、か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
顧客先常駐の仕事がメインのため、顧客により全く業界や分野の違う仕事が経験でき、技術的な対応力や折衝能力が磨かれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は、いいがのんびりした雰囲気。全体的に古くさい雰囲気の会社であった。長くいれば、福利厚生も充実してて良かったのではと感じ...続きを読む(全178文字)

一人一人に与えられる業務は多かったが、社内研修制度が充実しており、
OJTを利用して不足なところを補完できる環境が整っていた点がよかった。
また職場...続きを読む(全155文字)

年収は悪くないと思う。優秀な社員も多いが、かなり残業が多く、なかなか利益が出ないという感じがある。残業を多くした人が偉いという風潮があるように感じた。業...続きを読む(全157文字)

日立グループの半導体の編成で、ルネサス・日立・自社への転籍又は早期退職で
人員削減の人数が多かった。半導体は、景気の波が大きく、昨年良くても今年急激に...続きを読む(全155文字)

会社に将来性を感じられなくなり退職を決意しました。2010年度にも人員整理があり、2013年度に2度目の人員整理ということで嫌気がさしました。現在は円高...続きを読む(全169文字)

希望していた部署に配属できたものの、上からの指示を受けてその通りにこなすだけの仕事ばかりで非常にやりがいを感じることができなかったのは事実である。また、...続きを読む(全186文字)

入社理由は、大学で半導体に関わる研究をしていたために、それに関わった仕事をしたいと思ったからである。大学の教授からは大学院に進むよう勧められたが、家庭の...続きを読む(全171文字)

女性が働きやすいかといわれれば、非常に迷うところではあるかもしれないが、答えは「イエス」と答える方が多いと思われる。なぜならば、日立グループの一員である...続きを読む(全180文字)