佐藤製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
他に内定がなかったから。他者はどんどん初任給が上がっていく中、ほとんど変わらず給料が安めなのもあり、難易度は結構低いのではないか。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境であると思う。
基本的に当日の朝に有給申請をしても、基本的には取ることができる。
（人によって仕事量に大きな差があり、仕...続きを読む(全513文字)

【良い点】
産休、育休をとっている人が大半で、時短を使って言える人も多い。
最近では男性でも3か月ほどの育休をしている人もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業がほぼない部署もおおく、非常にワークワイフバランスがとりやすい。
多い時で月20時間、毎日定時上がりできる月もあるため平日の充実度がたか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ほぼみんな足並みそろって昇給するイメージ。
物足りなくなった人から転職していくが、ほどほどに働き、ほどほどにもらえればいいという人には合って...続きを読む(全173文字)

【良い点】
住宅手当は賃金に含まれているため、ほぼないに等しい。
福利厚生もほぼなし。
本社では自社製品をいろいろもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
小さい会社なので、一つの仕事でかなり多岐にわたって携える。
またタイミングによっては、申請やバリデーションなど、若手から経験できチャンスは多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
佐藤製薬はスタートの年収は良かったです。営業職では成果に応じて高収入になっている人もいる。一度上がると役職者じゃなくてもある程度もらえるから...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった生活が豊かになるような福利厚生はなく、社員にとってマイナスの方が大きくなってしまった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社に夢があったが、あまりにも厳しい現実に悲しい気持ちになった。
とにかく人が足らない、経済が上向かないとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)

【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員教育は新人も1週間だけやります
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オーナー会社のやり方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルを身に着ける場所ではないと早々に判断...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。（費用も会社が負担してくれることが殆どです。）
また...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)