この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育として、入社時や定期的に警棒の訓練などを所属の部署の所長が来て指導してくれます。
また配属先のスーパーでも定期的に従業員向けの消化器の...続きを読む(全122文字)
株式会社シムックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シムックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シムックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育として、入社時や定期的に警棒の訓練などを所属の部署の所長が来て指導してくれます。
また配属先のスーパーでも定期的に従業員向けの消化器の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外部講師を活用した研修や社内講師を活用した研修等、社員教育に力を入れている。ただ受講する側がその意図を読み取れず、せっかくの研修が勿体ないと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
警備法の教育は実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る前の教育はかなり杜撰。現場教習をする筈が初日から大通りの交通...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員で入れば3年間本社のほうに行って研修を受ける機会がありました。
また、ほかの営業所の合同の研修があっていろんな年代の方と話す機会があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後すぐに数日間は座学での研修がある。また、1年ごとに現任教育という座学があり研修や教育はきちんと行われている。警備業務は4種類あり、それぞ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップできそうな仕事内容は無い。ただ、資格取得に関して会社負担で行ってくれる為、この会社で資格を取得し、大手警備会社に転職する同期が多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修中は時間をかけて、一対一で先輩からのしっかりといた指導を受けられますし、研修中だからといって時給が変動することもありません。また、より多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
警備員は決まった回数の研修をしなければ現場に出られませんので、教育はこまめなほうです。正社員や役職者には別個の研修もありますので、充実してると...続きを読む(全259文字)
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未経験者でもOKな職業です。
入社後、座学にて業界法令や知識などを4日間教えてもらえます。また、警備に必要な敬礼の仕方や警棒・警戒杖の基本的な使い方の研...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員だった為賞与も無し。当時私は同居人と暮らしていた為なんとか生活する事が出来ていましたが、給料は夜勤にでも入らない限り安いです。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本夜勤との交代制なので残業なく、暗くなる前に買い物をして帰る。という事が出来ていたのでとても助かりました。
また仕事も完全週休2日制のためシ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が配属された隊にいた隊長がとても良い方でした。基本厳しい方ですが、それだけ仕事への責任感がありまたどの隊員にも平等に接してくれる方でした。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務内容自体は女性でも問題なく行えます。基本は巡回業務なので、沢山のお客さんが場所などを尋ねてくる為、女性スタッフのコミュニケーションはとても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職は基本週休二日制で、休日に出社した場合は、振替休日を取得させようとしている。
休みに電話がなることがあるが、社員同士が気を使っている為、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、拠点長や支社長等重要な役職に就くことが出来る。本人のやる気次第でどんどんと上に行くことが、出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社携帯、ポケットWi-Fi、ノートPCの貸与。
有給付与のタイミング
単身赴任の際、住宅補助がでるが、何事にも従業員に対し、有利となるよう動...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って仕事をしても昇給はない。資格を取っても大して上がらない。残業代が全額払われない。隊員同志のパワハラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定年後の暇つぶしと小遣い稼ぎにはまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算が拘束時間は含まれない。会社に招集されたのが朝...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働きたい曜日を指定することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、慢性的な人手不足(給料が安いからだと考えるが)を理由に昼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社シムックス |
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フリガナ | シムックス |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,962人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 深澤賢治 |
本社所在地 | 〒373-0014 群馬県太田市植木野町300番地1 |
電話番号 | 0276-40-2211 |
URL | https://www.keibi-sems.co.jp/ |
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