この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビルの設備や仕組み等、実物に触れれたり問題が起きた時に対応するので覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障や問題が起きた際に...続きを読む(全112文字)
川面ビルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川面ビルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川面ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビルの設備や仕組み等、実物に触れれたり問題が起きた時に対応するので覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障や問題が起きた際に...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については基本的に新入社員は本社で担当業務(私の場合は設備でした)の研修と2日程度の警備研修を実施してから現場に配属されます。
そこか...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。自助努力で関連資格を取って別の会社に転職する踏台的感が否めません。
資格を取るのは日勤だと大変な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
取得内容によるが資格を取ると給与に反映される。
ある程度、自分のやり方ど進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全くありま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
防災訓練はとても力が入っている。そのため四大対応は他の会社に行ったさいも役に立つでしょう。
管理している建物がとても大きいため転職のさいにはア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
緊急対応、特に火災警報の対応については発注者の住友不動産の意向もあって力が入っています。
毎年、業務に関する試験が行われ、その内容は業務上必要...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
何も起こらないことが普通のため、その空気に慣れてしまい、緊急時に対応し得ないことが起こらないか心配でした。日々、全員が高い意識を保つことはたや...続きを読む(全162文字)
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これまで書いてきたように、川面にいても基本的に外注の業者さんまかせなので設備管理の技術はほとんど身につきません。
電気設備だったら電気屋さんに、配管屋さ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
全くの未経験でも、配属前に本社で1週間ほど研修があるので最低限の知識は身に付く。また、配属後は現場で業務をしながら先輩社員に教わるので、全くの...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
清掃などは女性も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足が否めず、どうしても肉体労働の負担が多いので女性にも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れてくれるので、他業種などから中途で入ってスキルアップの準備期間として良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料などの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実質的な仕事が当たりのビルだと少なくて楽なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く、今後の給料が上がる見込みが運任せなところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはビルによって違う。ずっと警報がなっているところもあれば、そうでないところもある。給与はなんちゃって正社員なので、昇給、ボーナス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前は幹部候補生と言われましたが入社して分かったのは全員に言ってたことが分かりました
本当に幹部候補生になる人は経験者です
しかし若い人は幹...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給賞与、退職金はないのでどれだけ働いても金額は変わらない。しかし、仕事は楽です。若いうちからこの会社に入ると通用しなくになるので後々後どうか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日勤、夜勤の時間で勤務が別れており、役職つかないと昇給はありません。
稼ぐ手段として、代務でお休みのスタッフ分を代わりに出勤するとそれなりにも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属されたビルによって監視システムが異なるので様々なメーカーの製品を覚える事が出来る。
対象の資格を取得することで手当てが付くので業務に活かし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ビルによって忙しさの当たり外れがあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜勤はルーティン業務になるので面白...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 川面ビルサービス株式会社 |
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フリガナ | カワツラビルサービス |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 1,300人 |
代表者 | 川面吉孝 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目7番8号 |
電話番号 | 03-3233-4201 |
URL | https://www.kawatsura-bs.co.jp/ |
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