三菱日立ホームエレベーターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
可もなく不可もなしに思う。仕事で残業は生じるがそれで特別に困る事もないため。ストレスは比較的に少なめである。会社も大きい為に基盤もあり同業者と...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
専門的な内容のため合う人合わない人は必ずでる。合う人は長く働ける業種なので続いている。覚えて積み重ねる仕事なので年数を重なる事に見方が変わり仕...続きを読む(全140文字)

【良い点】
三菱電機と日立製作所という日本を代表する大企業の関連会社なので、同規模の独立系の中小企業と比較した場合には恵まれている方であるのかもしれないが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
代理店営業なのでガツガツはしてない。狭い人間関係の中で深く長く付き合うことになるので、そういったスタイルが好きな人にとっては安定して長く働ける...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女子更衣室が用意され、お昼も会社で契約しているお弁当屋さんに頼むと、半分料金を会社が出してくれるので、ランチ代が浮きます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
CADオペレーターとしては集中できる環境。煩わしい事務関係の仕事はデスクの方が殆どやってくれ、図面修正に集中できるので、操作スキルを上げる為に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも2有名大企業の関連会社なので、安定性は高かったと思います。仕事内容や社風に納得できて、一定の生活が保証されることに満足できる方は長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料はほぼ満足でき、そして事務所従業員全体のレベルが高く、コミュニケーションに問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門差別、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができる...続きを読む(全263文字)

【良い点】
月収、賞与に関しては特に不満は無い
一般的なメーカー程度は頂けていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性は気になる部...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこなせていないため真っ当な評価を受けている実感がない　評価が上がっている人も周りにいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業規模にしては給料は貰えている方だと思う。コロナ禍でもボーナスは5ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会につ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラスの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の業績や貢献度に基づいて評価が行われます。
個人の努力や成果が正当に評価される環境が整っているように思います。
また、評価結果に基づいて、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
死ぬ気で働ける。
仕事は早く覚えさせられる（自分が死なないため）
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明けで図面をかいた翌日、それを知...続きを読む(全143文字)

【良い点】
初任給は平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題もあるかと思いますが、仕事の難しさ、きつさに比べて、収入は低い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料や賞与はそれなりに貰えると思います。
求人票に書いてある金額程度はもらえるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)