この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化。改善する気もなければ残業すればするほどいいという風潮。客先も平気で業務時間外に訪れ商品を返却や借りて...続きを読む(全82文字)
株式会社カナモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナモトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化。改善する気もなければ残業すればするほどいいという風潮。客先も平気で業務時間外に訪れ商品を返却や借りて...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の行動や値付けから、自由と言えば自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は明らかに裁量や待遇以上の責任を負わされる。
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署により違う。いい人も悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は入れ替わるのであまり気にしない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれるのは上司のお気に入りになった人のみ。仕事の優秀さはあまり必要ありません。上と上手くやれる人は上がれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業所により会社が違うというくらい変わるので風通しの良い事業所に配属になると働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる社員の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループやブロックの上長の色が強く出る体質であった。人...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長が所員を評価するので、同じ業務をする営業職は出世が早い。逆に事務やフロントが何をやっているか把握しない。相対評価のため、評価されない。いじ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には何に対しても寛容な文化が浸透している。ある程度出来なくてもそれなりに残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同族経営なので、ヨイショ出来れば出世できる。
実際ヨイショで、30代前半で、地域の統括になってる人もいた。仕事は全くできない人だったが、統括部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解による早朝出勤がきつい。何もすることなにのに始業の1時間前には事務所にいな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人によっては魅力的な人もいれば、そうじゃない人もいる。魅力的な人は中途採用として入社し、他社も見てきたような人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
営業所にもよるのかと思いますが、個人的には先輩や同僚に恵まれたと感じました。皆さん世話好きのようで、いろいろ教えてくれました。新商品の開発力も...続きを読む(全166文字)
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一部上場企業としての社外への信用性が高いが
社内の労働環境はめちゃくちゃです。
基本的には外回りの営業員はそんなに難しい事はなく、
客から依頼のあっ...続きを読む(全297文字)
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社員は面倒見のいい上司や先輩が多いような気がします。管理職の方も非常に距離が近く相談しやすい環境にあったと思います。他の営業所の方も良い方が多く、仕事でも...続きを読む(全152文字)
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管理職と社員は非常に近く接している会社です。その為、意見は言いやすいですが、ほとんどが通りません。一番近い管理職は営業所の所長、その上に地域を受け持つブロ...続きを読む(全158文字)
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自身の努力でどうとでもなる。私は、能力がなかったため辞めさせていただきました。全体的に、土建屋さんを相手にするような営業スタイルですので、最初はやりづらい...続きを読む(全161文字)
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管理職との満足度は 10点。
公私混同する上司がほとんどで、自分の自慢話ばかり聞かされ、結果がだせないとかなり詰められる。最悪は自分に対して文句を言うよ...続きを読む(全183文字)
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所長以上の管理職はジャイアンばかり。
上が白といったら白。
俺は偉いから。
部下には厳しく上にには甘い。
部長クラスなどは横暴極まりない。
例:...続きを読む(全153文字)
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カナモトは、日本全国で様々な建設機械や器具のレンタルをしている会社ですが、ご存知でしたか? 当社は企業間の取り引きがほとんどなので、一般の方は「カナモトっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
在籍している担当地区の売り上げが良ければ業績給が付くので、所内が活気づく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、面談などは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配置された部署が合わない場合、所長か人事に相談すると異動が可能。基本的には退職を引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事用に親睦会費が徴収されており、社員旅行なども参加が必須となっている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休消化は本社から積極的に指示がくるので、営業所でも交代で取るようにしていた。平日でも私用があれば所内で代行し、事務でも営業でも取得しやすい環...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、女性には長時間勤務や休日出勤を強制される事はない。
土曜日出勤は所内交代であるが、必ず振替休日を取得している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の工程に一つ一つやりがいを持てるのでとても良いと思う。自分の流れを確認することで、仕事をやっている実感が湧くのだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いいと思いますわ。残業も少ないし休憩時間もしっかりしてる。土日祝の休みもいいですね夏休みもあるしさー。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
災害復旧やインフラへの貢献。今後の開発予定などは一般人より早く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの無理な要望...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
電話から離れることができず1時間びっしり電話が鳴り続けることがざら。休暇を取得してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は出ているが賃貸の高騰には追い付いていない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者にはもっと補助を出してと都市外へ出や...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と部下とのコミュニケーションは店舗にもよるが良好な職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社用携帯を所持が必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートで自由に働ける点は良いと思う。休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆるい会社
そんなに全力で働いてい...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数で営業はある程度役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で営業が入れ替わる度に支店の雰囲気が一気に変わる為、上司...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がよく明るく良い人が多い。店舗はコミュ力が求められる。本社はいろんな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントに力...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長ければ長い人ほど、古い考えの人がいて、ハラスメントが多発している。指導力がなく...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会食や残業が増え、早朝出勤を求められたり定時退社ができなくなる。圧や叱責も増え...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲がいい人は多い。個人的に飲みに行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは話が合う人と合わない人の差が激しい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的面倒見の良い人が多い。
管理職になると忙しく休みが取りづらい。仕事量も多いため、管理職になりたがる人は少ない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度やめて帰ってきた社員もいたので、いい会社なのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーと呼ばれる元々の社員よりも途中から、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お金のみをやりがいに頑張っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。そのため感情は出さず、仕事をする人が多い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社カナモト |
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フリガナ | カナモト |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 136億5200万円 |
従業員数 | 3,912人 |
売上高 | 1974億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金本哲男 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 011-209-1600 |
URL | https://www.kanamoto.co.jp/ |
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