ミカサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。これはまあスポーツの各大会やらがあるのでスポーツ関係メーカーの宿命か？但し代休は中々取りにくい。上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。助け合いの風土がある。バレーボールはシェア世界一。スポーツ業界では知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を大事にしない。体育会系で恐ろしいほど古い体質。会社や特に幹部の批判などしたら大変なことになる。まっと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は全体的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は広島横川駅からバスで約30分。とんでもない山の中にある。最寄りの駅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
閑散期、繁忙期によって異なるが、閑散期であれば、ほぼ残業なく帰宅可能(部署によって異なるが、、)。
繁忙期であれば、ほぼ毎日残業がある。しかし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育児休暇が取りやすいと他の社員から聞いている。
実際に産休を取得し長期間休まれた後に職場復帰されてきた方もいらっしゃったので産前、産後も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世界的に名の知れた商品(スポーツ用ボール)を取り扱っているため誇りをもって業務に接する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の業務との兼ね合いもあるが、有給は要望すればほぼ100％取得が可能なため休みの計画が立てやすい。
お歳暮などを会社がもらった際には社内で配...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日が少なく、休んだ気がしません。年末も他社が休みの時にも働いているので何してるんだろうという気にしかなりません。三連休があっても嬉しくな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生などはありません。
特に目立ったものもなく、活用できるものがありません。お金はあるようですが、還元されることはなく自己啓発に取り組める...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)