ミカサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。これはまあスポーツの各大会やらがあるのでスポーツ関係メーカーの宿命か？但し代休は中々取りにくい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。助け合いの風土がある。バレーボールはシェア世界一。スポーツ業界では知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を大事にしない。体育会系で恐ろしいほど古い体質。会社や特に幹部の批判などしたら大変なことになる。まっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は全体的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は広島横川駅からバスで約30分。とんでもない山の中にある。最寄りの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
閑散期、繁忙期によって異なるが、閑散期であれば、ほぼ残業なく帰宅可能(部署によって異なるが、、)。
繁忙期であれば、ほぼ毎日残業がある。しか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育児休暇が取りやすいと他の社員から聞いている。
実際に産休を取得し長期間休まれた後に職場復帰されてきた方もいらっしゃったので産前、産後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世界的に名の知れた商品(スポーツ用ボール)を取り扱っているため誇りをもって業務に接する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の業務との兼ね合いもあるが、有給は要望すればほぼ100％取得が可能なため休みの計画が立てやすい。
お歳暮などを会社がもらった際には社内で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日が少なく、休んだ気がしません。年末も他社が休みの時にも働いているので何してるんだろうという気にしかなりません。三連休があっても嬉しく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生などはありません。
特に目立ったものもなく、活用できるものがありません。お金はあるようですが、還元されることはなく自己啓発に取り組め...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)