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株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェア

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  • 口コミ投稿数(16件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月15日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】部長のワンマンで会社が動いている・部長とゴルフに行くなど仲良くした者が優勢的に昇格をしていく仕組みが出来てしまってい...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

一時期は残業が40~60時間は普通にありましたが、最近では残業制限が厳しくなり、平均して20時間が普通になっています。忙しい時期だと夜中まで作業をしたり、...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

総務部に女性はいますが、開発部の方には1割も女性はいません。育児休暇や就業時間の調整?(時短で早く帰宅する)などは行われているみたいです。現状では女性の管...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

入社時は、最先端技術をもち世界一位になるほどの会社で常に新しいことにチャレンジしている印象が強かったですが、実際は新しいことへのチャレンジはほとんどなく、...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

有給休暇の取得制度として、3日連続取得を年に1度行うことができます。最近では、会社全体で取得を促すようになり、半年に7日取るように計画を立てるようになりま...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

入社直後にはまず道外での研修が1ヶ月程あります。その後の教育制度はほとんどなく、業務をこなして身に付けていく方針です。OJTといえるほどのものもほとんどあ...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

評価方法は、自分で目標を掲げて半年に一度上司と擦り合わせる仕組みです。ですが、あまり上司が見えていない部分は適当な評価が多く、評価方法も曖昧な部分が多いで...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的に新しいものを開発する業務はほとんどありません。不具合対応や更新作業が多いです。自分のアイデアを生かすような場面もほとんどないです。顧客から提示され...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

給与は残業無しの場合手取りで\\180,000~\\200,000くらいです。
月45h程度の残業で\\250,000~\\300,000くらいになります...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 社内SE

研修制度は無く全てOJTです。社員を育てるための様な仕組みは現状ありません。
人事部という部署が存在しないので、開発上層部による判断で異動させられます。
...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年2月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 社内SE

ナビゲーションの世界シェア2位を謳っており、入社前はアイディア溢れる革新的なナビの最前線に携われるものと思っていましたが、現実はどちらかと言えばソフトハウ...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年9月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

技術力にこだわるような会社スローガンを立てていたりしますが、実際のところスキルアップにつながるような教育は全くされていないです。全て各社員次第です。スキル...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年9月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

カーナビは基本的にスマートフォン等、既存の技術を後追いするような状態です。保守的な自動車業界の体質をもろに受けているようです。(IT企業らしくないです。I...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年9月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

面白みを感じて高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいる社員を見たことがありません。顧客が決めた仕様どおりにつくるだけ、というやり方がやはり面白みに欠...

株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年5月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前

私はアプリ開発を担当していました。
若いうちからどんどん仕事を任されます。(仕事ができる人に負荷が集中する傾向にありますが…)
時に無茶振りと思われる仕事...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年5月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前

小さい会社なので、まだしっかりとした研修制度は整っていません。
(これから研修制度を整備しようという動きはあるようです。)
教育はOJTが中心です。スキル...

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