エィ・ダブリュ・ソフトウェアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

一時期は残業が40～60時間は普通にありましたが、最近では残業制限が厳しくなり、平均して20時間が普通になっています。忙しい時期だと夜中まで作業をしたり...続きを読む(全167文字)

総務部に女性はいますが、開発部の方には1割も女性はいません。育児休暇や就業時間の調整?(時短で早く帰宅する)などは行われているみたいです。現状では女性の...続きを読む(全162文字)

入社時は、最先端技術をもち世界一位になるほどの会社で常に新しいことにチャレンジしている印象が強かったですが、実際は新しいことへのチャレンジはほとんどなく...続きを読む(全165文字)

有給休暇の取得制度として、3日連続取得を年に1度行うことができます。最近では、会社全体で取得を促すようになり、半年に7日取るように計画を立てるようになり...続きを読む(全166文字)

入社直後にはまず道外での研修が1ヶ月程あります。その後の教育制度はほとんどなく、業務をこなして身に付けていく方針です。OJTといえるほどのものもほとんど...続きを読む(全158文字)

評価方法は、自分で目標を掲げて半年に一度上司と擦り合わせる仕組みです。ですが、あまり上司が見えていない部分は適当な評価が多く、評価方法も曖昧な部分が多い...続きを読む(全159文字)

給与は残業無しの場合手取りで\180,000～\200,000くらいです。
月45h程度の残業で\250,000～\300,000くらいになりますが、...続きを読む(全324文字)

研修制度は無く全てOJTです。社員を育てるための様な仕組みは現状ありません。
人事部という部署が存在しないので、開発上層部による判断で異動させられます...続きを読む(全210文字)

ナビゲーションの世界シェア2位を謳っており、入社前はアイディア溢れる革新的なナビの最前線に携われるものと思っていましたが、現実はどちらかと言えばソフトハ...続きを読む(全402文字)

技術力にこだわるような会社スローガンを立てていたりしますが、実際のところスキルアップにつながるような教育は全くされていないです。全て各社員次第です。スキ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらうことができた。5年目でメンバー７人程度の開発チームをひきいることとなった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分が担当した業務の成果が比較的分かりやすく、やりがいを感じやすい点が良いと思う。プロジェクト単位で任される仕事が多く、若手のうちから責任あ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
顧客対応やエンジニア対応が中心になるので
コミュニケーションスキルはかなり上がると感じております。
営業職だと事務対応もあります。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
うちの評価制度の一番の特徴は、「能力がある」と認められた瞬間に、裁量とチャンスが一気に解放される点です。年次や在籍期間が長いことが評価の中心...続きを読む(全749文字)

【良い点】
出向先によってやる内容が変わるため、色々なことを学ぶことができる。
触ったことのない言語を新しく学んだり、初めて触れるシステムへの理解が深ま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても成長できる環境です。
新卒で入る方からすればとても成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が多い訳ではな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたい方向性を主張すればその方面の仕事をさせてもらえるよう調整してくれる部分は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
状況に応じてスピディーに物事が進む。今はわからないが、以前は若手でも意見することが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の規模が大変大きく、国家レベルのインフラやサービスに携わることができる。

このレベルの規模の仕事は大きい会社に入らないと絶対に経験でき...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいが見出せませんでした。
また派遣ということもあり矢継ぎ早な感じの指導で雑務を頼まれていた印象です。続きを読む(全76文字)