この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルが認められると褒められることはあっても上に上がるとかはないので良い点は探しても見つからない。
社長副社長におべっか使わないと生きて...続きを読む(全247文字)
株式会社ネイヴルソリューションスタッフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ネイヴルソリューションスタッフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネイヴルソリューションスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルが認められると褒められることはあっても上に上がるとかはないので良い点は探しても見つからない。
社長副社長におべっか使わないと生きて...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長と、経理をしている社長の奥様と娘が中心となった「家族で経営している個人商店」という印象。娘の誕生日に、豪華なケーキを買ってきてお祝い・・・周りの社員も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何もありません。
努力を認めてもらうためには、社長や副社長に嫌われないようにしなければなりません。
嫌われた時は覚悟をしなければなりません。
...続きを読む(全178文字)
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ファミリー経営で、取締役は全て一族。その為、役職をもらってもどこまで権限があるのか分からない為、やりがいが感じられない。
社長が亡き後の事を考えると、経...続きを読む(全155文字)
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勤続年数が上がり、ある程度の年収に達すると理由も無しに突然給与をカットされる。社長と副社長(社長婦人)の気に触ることがあると降格もある。評価制度はどれだけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局休日に仕事をしないと全部の仕事をまかなうことができない
土日のうちどちらかは家でサービス...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力やスキルがつかず、成長できない。このまま自分がくさっていくのがとても怖く感じ、ここに居続けてはいけないと思いました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
政治や忖度のようなネガティブな面が多い。採用した張本人が戦略を謝って、辞めたほうがいいんじゃ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職交渉自体はとてもスムーズに進みました。
ある程度ちゃんと働いてたら嫌な顔はされなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
SES...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がまずまず。普通のアルバイトの中では給与が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気質がある。上下関係が厳しい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが蔓延しており、メンタルをやられ退職しました。アホかお前は、死ね等人格を否定...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業との信頼関係がなくなったため。
とにかく適当なことを言い、不利益をエンジニア側が受けることが多くある。「営...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代勤務で体調を崩したため退職しました。現場によっては夜勤勤務があるためそのことは理解しておいた方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
余った有給については買い取り制度があり、残日数によってはプラスで手当てが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で2か月に1度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職する時は色々な上長と話をする機会を与えてもらい、なぜ退職するのか、これからなにをするのかを聞いてもらえた。無理に引き止めることなく、自分の...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ネイヴルソリューションスタッフ |
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フリガナ | ネイヴルソリューションスタッフ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 6600万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 岡崎文紀 |
本社所在地 | 〒003-0832 北海道札幌市白石区北郷二条4丁目5番8号 |
電話番号 | 011-736-2678 |
URL | https://www.navel-g.co.jp/ |