アドテックスの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新しい仕事を優秀な営業が確保してくるため、難易度は高いが非常に興味深い仕事につくことが出来た。新しもの好きには楽しい職場環境かもしれない。また...続きを読む(全306文字)

【良い点】
身内の不幸には丁寧に対応していただいた。その点に限れば非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にメンバーが疲弊している...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務職としては一般的な状況かと思います。特に付き合いにくい人がいた印象もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての採...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前、休日出勤も当然のようにあるといった環境です。新卒入社で結婚した方もいましたが、すぐに退職する等、どう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく仕事を任されるので、3年で5年分くらいの経験は積めると思います。とにかく技術力をあげたいエンジニアは良い経験にはなるかと思います。
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響を受けやすいため、常に社内がピリピリしており経営者の怒号が飛び交う環境でした。また、IPAを目指すという...続きを読む(全193文字)

【良い点】
県内でも勢いのある企業。
また就職説明会で社長が「今年、一部上場する！」などの発言をしていましたので魅力に感じました。

が！　ふたを開ければ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
やりたい仕事がある人にとっては……と思ったけれど、やりたい仕事はこの会社じゃなくてもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
健康な人間でも週に100時間以上の労働を課せられると体を壊す、という事を知りました。
過酷な労働現場なので、同期や年の近い先輩たちとの連携が自...続きを読む(全497文字)

【良い点】
仕事に全てをかけられる人であれば、気に入ってもらえるのでそのような人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それとは逆...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出てもそれを投資などに回してしまい、売上の割にボーナスが少ないことが多々あった...続きを読む(全210文字)

【良い点】
制御系に強みがあるため、様々な分野に展開できる。特に温度制御の分野は独自のノウハウを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
短期間でもそれなりの経験は詰めると思います。ただし、トラブルや業績不振、社内の雰囲気など、今後の人生を考えると長く働くのは難しいと考え退職にい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いろんなことが経験できるので探求心の強い人や、新たなことにチャレンジすることが好きな人はむいていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気とスキルさえあれば管理職になることは難しくない。仕事が好きで、枠に囚われずいろんなことにチャレンジしたいという人には向いている。
【気に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事に影響さえなければ有給休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人より仕事ができる能力があってもその分他の仕事がまわって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すぐに前線に立ち、自分で立ち振る舞うことを要求されます。責任感のある方にはやりがいのある体制であると思います。一方社内教育は、幹部からの社会人...続きを読む(全195文字)

入社して分かったことだが、会社の業績はかなり悪く、環境が悪い会社だった。何をするにも社長が中心で、社長からの叱責が社内に聞こえることが多々あった。仕事上で...続きを読む(全356文字)

不良が多く、納期遅れもあり、離職率が約25%で、ドキュメント整備も不十分で、退職者の引継ぎもされず、よってノウハウが残らない。そして不良再発となり、悪循環...続きを読む(全152文字)

2000年当時、新事業・新製品開発に対し、自由な発想とトライを認めてくれる風土があったため、思う存分に自らの技術を試しながら、開発に取り組むことが出来た。...続きを読む(全177文字)

対外的にはOJTという言葉を使っているが、基本的には全て自分で勝手に勉強を、というのが現状。
社員数に対して異常に新卒採用が多いため、社員のスキルが偏っ...続きを読む(全158文字)

長期的な経営不振のため昇給はほとんど実施されておりません。
賞与についても、「売上の3割は社員に」と定まっているが、売上が
ほとんどない状況のため、賞...続きを読む(全254文字)

社員に関しては、新卒採用が多いため若い人が多い。
そのため、社員同士の関係は良好である印象を受ける。
管理職に関しては若い人間を積極的に登用するため、...続きを読む(全169文字)