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株式会社アドテックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

アドテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドテックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アドテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会をおこなうのだが、通常業務外でさらに行うことがかなりの負担となる。難易度が高い仕事で自力でのスキルアップを目指すならいい所続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに前線に立ち、自分で立ち振る舞うことを要求されます。責任感のある方にはやりがいのある体制であると思います。一方社内教育は、幹部からの社会...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    対外的にはOJTという言葉を使っているが、基本的には全て自分で勝手に勉強を、というのが現状。
    社員数に対して異常に新卒採用が多いため、社員のスキルが偏...続きを読む(全158文字)

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    アドテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    管理職の人は基本的にどなたも信頼できる方が多いです。こまめに現場に来てくれるし、相談やアドバイスにも乗ってくれます。また、働き方改革が進む中で...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    社内の人間関係が良好。働いたら人優しいし面白い人もいて職場環境は抜群によかった。営業で出張の場所にもよるが直行直帰できる。時間給ができたことは...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が完全年功序列。
    本来の評価より人員規定により評価を下げられることがあります。
    正社員登用制度はあるの...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手段...
    続きを読む(全724文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    みなさんやる気があって素晴らしいです仲間ですねみなさん同じ方向を向いていていいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務なのでワ...
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    アドテックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができると判ると3人でもこなせない内容を押し付ける。
    新人が入社しても1か月で退社するほど、人権が薄い続きを読む(全73文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場すると豪語しもう彼是7年経過するが、プロジェクトの失敗など、能力が不足していることを社長は自覚していない。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年で事務員の女性が5人入れ替わったほど、居心地はよくないようだ。
    その原因も朝礼時からパワハラ満開だからだろう続きを読む(全62文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早くから会社全体の清掃労働を強いる。
    綺麗好きな社長なのだろうが、業務以外の労働は別料金とした方がいい。
    休日...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が合致し、コミュニケーション力あれば、報酬に見合わないが好きな人は面白いと思うだろう。ただ社員間の関係は期待しない方がいい続きを読む(全69文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しまともなベンチャー企業かと思ったが、想像以上に雰囲気は悪い
    1年間で50名足らずの社員が半分は入れ替わった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場は誰の為の上場なのか?一応ストックオプションは社員に配られるが、仕事内容から鑑みると恐らく上場など到底無理だろう続きを読む(全78文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専務も大げんかで辞任、部長も同様に罵倒の毎日に耐えられずに辞任、その下の部下の前で社長が怒鳴るでは、とても能力云...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    身内の不幸には丁寧に対応していただいた。その点に限れば非常に感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にメンバーが疲弊してい...続きを読む(全229文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事を優秀な営業が確保してくるため、難易度は高いが非常に興味深い仕事につくことが出来た。新しもの好きには楽しい職場環境かもしれない。ま...続きを読む(全306文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強する力が求められる。
    資格はいらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に資格はいらないと思う。
    なぜなら資格...続きを読む(全941文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全167文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
    今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)

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    浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    セミナー参加が増えてきている
    新卒はグループ会社の合同研修参加
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が薄め
    資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    計測ネットサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)

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    株式会社YDKテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アドバンス電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
    私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    アドテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドテックス
    フリガナ アドテックス
    設立日 1988年10月
    資本金 7860万円
    従業員数 62人
    代表者 佐藤弘男
    本社所在地 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町2454番地1
    電話番号 027-320-2800
    URL http://www.adtex.com/
    NOKIZAL ID: 1904791

    アドテックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。