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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトの評判・口コミ一覧(全125件) 5ページ目

株式会社ヤマトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 125

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいはありますが、残業が非常に多いです。上司の好き嫌いによって従業員の評価が決まります。やはり女のトップはいろいろと問題がありますね。ホルモンバ...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の話ですが、お客様が多岐にわたるので、
普段見れない世界を見ることが出来ます。
現時は分業化が進み大規模の契約は各地方営業所でじゃ触りにくくなっ...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で何でも出来るので、仕事上はやりやすいは、会社としての基本
コンセプトが社員に浸透していないので、方向性を見失いやすい。
自己管理が出来る人であれ...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は入社時にしか行われないので、
あとは自分自身でスキルアップしていくしかない。
反面、自分自身で時間を使うことが出来るので、向上心のある人には...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の魅力は、乏しい。
権限が少なく、責任は重い。
プレーイングマネージャーであるが、ほとんどプレイヤー
待遇面でも、それほどの魅力は感じません。...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の上昇カーブが寝てきた。これ以上いてもあまり昇給は期待できない。社内のコンピューターシステムが古く、継ぎ足し継ぎ足しの状態なので、一旦新規に改定すべき...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

母が倒れた事と、地震の影響で家族が心配だったのが大きな理由です。
また、残業も多く、残業代はつきませんでした。
毎日忙しい日が続くため、責任感がない人に...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・先ほども投稿したが実力主義な部分もあるので稼ぎたい場合は
業務の質を落とさず、黙々と行えば自然とあがっていく。
・モチベーションは個人的な問題でもあ...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休日出勤など部署によってあるところもあるがほとんどない。
・有給も計画的に取れるので前もって申請をしておけば問題ない。
・仕事の残業が月に45時間以...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修はOJTや先輩等が細かく教えてくださる。
・企画があれば提案をするように心がけたほうが良い
・スキルは特に身に付くものがないが社会人のモラルは身...続きを読む(全171文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体制に変化がなく、未来が不安であった。仲間意識もなく全体的に個人主義に特化した感じであった。業績はつねによこばいで新規顧客の開拓がおくれていた。あらたな展...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、充実していて安心できました。
住宅補助等もあったのはよかったです。
労働時間に関しては、比較的残業は少ない印象で、仕事の後の時間を...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある事ですが、労働時間と給料のバランスが自分の中で、納得できなかった。
それに加えて、朝は早く、夜遅いのは当たり前。
自分の時間を作ることが非常に...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は正社員といいながらも営業事務を担当しており、非常に肩身の狭い思いをしました。しかし、時間的制約が少なく、遊ぶときは遊び、仕事のときは仕事と非常にメリ...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

純粋に体力的な問題です。自分は台車での配達担当だったのですが、女性が成人男性と同じ運動量をこなすには無理がありました。無論、女性であることを配慮してもらっ...続きを読む(全230文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ならば事務以外に働きやすい面はないでしょう。配達は若いうちはいいかも知れませんが、いずれ年齢とともに難しくなります。若い女性でも、体力面に自身が無い方...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合企業が増える中、一応、佐川と並んでトップを走っているヤマトではありますが、佐川に荷物の量で負けないようにと、歩合をサイズ制から安易な個数制に以降してか...続きを読む(全286文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい汗がかけること、体力づくりになることがとても楽しいです。
また自分がどんどん動けるようになって行くことを毎日感じられ、スポーツジムなどに通うことを考...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にはライバル会社が非常に多いように感じますが、私はトップだと感じながら働かせていただきました。ライバル会社の成長が気にならなくも無いですが、どうあ...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は決して高くありません。サービス残業は当たり前。
休みも週休2日(土日)休みとなっているが、1ヶ月以上休みなしというのも
当たり前。賞与については...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内ではトップクラスの企業なので、安定はしていると思う。
ただ今後の成長などを考えると伸び悩むのではないか。
実際に株価は平行線なので、よくもなく悪く...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会貢献を感じる。とはいえそれは個人の価値観によるものなので一概に一様に感じられるとは言えないところ。大企業病のようなものはやはりなく、会社を辞めたくなる...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って研修制度・スキルアップ・キャリア開発・教育体制に関しては、あまり充実しているとは言いがたいものはある。やる気がある人は自分で該当業界の研究・商品...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
実力相応に評価、ノルマはないがきちんと仕事のやり方は見ている。積極的に物事を進めて...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
特にありません
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
きちんと責...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,122人
売上高 482億9600万円
決算月 3月
代表者 町田豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 43.8歳
平均給与 603万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

ヤマトの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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