この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもやりがいはありますが、残業が非常に多いです。上司の好き嫌いによって従業員の評価が決まります。やはり女のトップはいろいろと問題がありますね。ホルモンバ...続きを読む(全156文字)
株式会社ヤマト 報酬UP
株式会社ヤマトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもやりがいはありますが、残業が非常に多いです。上司の好き嫌いによって従業員の評価が決まります。やはり女のトップはいろいろと問題がありますね。ホルモンバ...続きを読む(全156文字)
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営業職の話ですが、お客様が多岐にわたるので、
普段見れない世界を見ることが出来ます。
現時は分業化が進み大規模の契約は各地方営業所でじゃ触りにくくなっ...続きを読む(全175文字)
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自分で何でも出来るので、仕事上はやりやすいは、会社としての基本
コンセプトが社員に浸透していないので、方向性を見失いやすい。
自己管理が出来る人であれ...続きを読む(全151文字)
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社員教育は入社時にしか行われないので、
あとは自分自身でスキルアップしていくしかない。
反面、自分自身で時間を使うことが出来るので、向上心のある人には...続きを読む(全156文字)
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管理職の魅力は、乏しい。
権限が少なく、責任は重い。
プレーイングマネージャーであるが、ほとんどプレイヤー
待遇面でも、それほどの魅力は感じません。...続きを読む(全155文字)
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給与の上昇カーブが寝てきた。これ以上いてもあまり昇給は期待できない。社内のコンピューターシステムが古く、継ぎ足し継ぎ足しの状態なので、一旦新規に改定すべき...続きを読む(全155文字)
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母が倒れた事と、地震の影響で家族が心配だったのが大きな理由です。
また、残業も多く、残業代はつきませんでした。
毎日忙しい日が続くため、責任感がない人に...続きを読む(全162文字)
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・先ほども投稿したが実力主義な部分もあるので稼ぎたい場合は
業務の質を落とさず、黙々と行えば自然とあがっていく。
・モチベーションは個人的な問題でもあ...続きを読む(全162文字)
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・休日出勤など部署によってあるところもあるがほとんどない。
・有給も計画的に取れるので前もって申請をしておけば問題ない。
・仕事の残業が月に45時間以...続きを読む(全150文字)
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・研修はOJTや先輩等が細かく教えてくださる。
・企画があれば提案をするように心がけたほうが良い
・スキルは特に身に付くものがないが社会人のモラルは身...続きを読む(全171文字)
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体制に変化がなく、未来が不安であった。仲間意識もなく全体的に個人主義に特化した感じであった。業績はつねによこばいで新規顧客の開拓がおくれていた。あらたな展...続きを読む(全185文字)
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福利厚生に関しては、充実していて安心できました。
住宅補助等もあったのはよかったです。
労働時間に関しては、比較的残業は少ない印象で、仕事の後の時間を...続きを読む(全161文字)
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よくある事ですが、労働時間と給料のバランスが自分の中で、納得できなかった。
それに加えて、朝は早く、夜遅いのは当たり前。
自分の時間を作ることが非常に...続きを読む(全156文字)
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当時は正社員といいながらも営業事務を担当しており、非常に肩身の狭い思いをしました。しかし、時間的制約が少なく、遊ぶときは遊び、仕事のときは仕事と非常にメリ...続きを読む(全189文字)
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純粋に体力的な問題です。自分は台車での配達担当だったのですが、女性が成人男性と同じ運動量をこなすには無理がありました。無論、女性であることを配慮してもらっ...続きを読む(全230文字)
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女性ならば事務以外に働きやすい面はないでしょう。配達は若いうちはいいかも知れませんが、いずれ年齢とともに難しくなります。若い女性でも、体力面に自身が無い方...続きを読む(全193文字)
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競合企業が増える中、一応、佐川と並んでトップを走っているヤマトではありますが、佐川に荷物の量で負けないようにと、歩合をサイズ制から安易な個数制に以降してか...続きを読む(全286文字)
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いい汗がかけること、体力づくりになることがとても楽しいです。
また自分がどんどん動けるようになって行くことを毎日感じられ、スポーツジムなどに通うことを考...続きを読む(全153文字)
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この業界にはライバル会社が非常に多いように感じますが、私はトップだと感じながら働かせていただきました。ライバル会社の成長が気にならなくも無いですが、どうあ...続きを読む(全158文字)
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給料は決して高くありません。サービス残業は当たり前。
休みも週休2日(土日)休みとなっているが、1ヶ月以上休みなしというのも
当たり前。賞与については...続きを読む(全159文字)
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県内ではトップクラスの企業なので、安定はしていると思う。
ただ今後の成長などを考えると伸び悩むのではないか。
実際に株価は平行線なので、よくもなく悪く...続きを読む(全167文字)
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社会貢献を感じる。とはいえそれは個人の価値観によるものなので一概に一様に感じられるとは言えないところ。大企業病のようなものはやはりなく、会社を辞めたくなる...続きを読む(全153文字)
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正直言って研修制度・スキルアップ・キャリア開発・教育体制に関しては、あまり充実しているとは言いがたいものはある。やる気がある人は自分で該当業界の研究・商品...続きを読む(全151文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
実力相応に評価、ノルマはないがきちんと仕事のやり方は見ている。積極的に物事を進めて...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
特にありません
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
きちんと責...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ヤマト |
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フリガナ | ヤマト |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,122人 |
売上高 | 482億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田豊 |
本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 027-290-1800 |
URL | https://www.yamato-se.co.jp/ |
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