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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修では最低限の技術的な事は学べます。実際の業務に活かすために、どう勉強すれば良いのかの指針も与えられ、向上心を汲み取ってくれる雰囲気があります。
...続きを読む(全302文字)
株式会社ヤマト
株式会社ヤマトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内研修では最低限の技術的な事は学べます。実際の業務に活かすために、どう勉強すれば良いのかの指針も与えられ、向上心を汲み取ってくれる雰囲気があります。
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お客様の顔ですね。ありがとうといわれると凄くやりがいを感じました。またドライバーをしていましたが、ルートは全てカーナビが教えてくれるので楽ですね。ただ積...続きを読む(全156文字)
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基本的にこれといったやりがいはありません。仕事をやる上での荷物を届けるという責任は持ち日々の作業をこなす、といったような感じでした。仕分けは時間との勝負...続きを読む(全173文字)
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いかに集荷するかが給料アップのポイント、しかし担当地域を自分で決められるわけではないので運しだいである、工場地域などに配属されれば集荷が凄まじいのでその...続きを読む(全150文字)
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やりがいはあります。やはり少しでも早く荷物をお届けしてお客様の笑顔が見たいと思って作業にいそしんでいます。私は体力がなく、最初の現場は体力的にきつかった...続きを読む(全170文字)
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ゼネコン下での下請け。大半の現場は工期が半年近くあり、建物が出来た時の喜び、達成感もある。仕事としてはやりがいがあり、面白いと思うこともある。施工管理と...続きを読む(全186文字)
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事務では非常に女性が働きやすい職場だと思う。
まだいくつか要改善の所があるが、これも少しずつ改善されて行くと思います。
基本的に男性社員が多いですが...続きを読む(全182文字)
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給与は比較的高い。繁忙季になるととりあえず忙しい、忙しい。一日10時間程度なら当たり前。帰宅すればそのまま疲れてベットに直行するといった感じ。もともと運...続きを読む(全152文字)
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宅配ドライバーの方の補助として、都内のデパート等の中に荷物を運ぶ補助業務をしました。業務内容や社員の方たちはなかなか雰囲気のいい人たちで、自分は体格も良...続きを読む(全249文字)
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最初の新人研修の期間は新しいことばかりで楽しく、やりがいや意気込みを持って仕事に取り組むことが出来た。また、周りに同期の人が多くいたので、つらいことも共...続きを読む(全165文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特に無かった。
入社をきめる際に、魅力を感じた点、入社後、ギャップは特に感じなかった。
入社を...続きを読む(全150文字)
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入社してまず1年間は研修があります。ここでは設備業界が初めての人でも基礎から学ぶことができます。また、この業界で必要になってくる資格などの勉強もできるの...続きを読む(全168文字)
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社風は非常に自由で、新入社員の研修制度も施設がいくつもあり整っている、今後の事業拡大にも積極的に取り組もうという意思がある。若手にも仕事が回され、繁忙期...続きを読む(全152文字)
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若手を起用し、社会人として成長させようと取り組んでいるが、現場と本部にはかなり壁があるように感じる、施設がいくつもあるので、研修として同じ企業内の施設を...続きを読む(全151文字)
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やりがいとしては、設計は設計監理的な仕事も出来たので、図面作成から、現場の竣工まで携わることで達成感を感じることが出来た。現場管理では、図面に描いたこと...続きを読む(全183文字)
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休暇は十分にとらせて戴いたように思います。ただ繁忙期は慌ただしく、休暇でも出てほしいと言われた時があります。基本的にはしっかりと休ませて貰えました。また...続きを読む(全155文字)
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なかなか滞ってしまう業種ではないので、安心して働けると思います。ライバルも多いですがそこまで気にする必要もないのかと思われます。企業は大きいので社内の雰...続きを読む(全158文字)
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会社では自分でいうのもなんですが、僕自身は結構仕事がうまくいってると思っていますし会社からもそれなりに信頼されてると思っていますが経営状況が良くありませ...続きを読む(全209文字)
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賞与に関しては本人の実績に応じて支払われ、成果を上げていなければやはりそれなりの金額しかもらえない。
給与に関してはよほどのことがなければ毎年5千円~...続きを読む(全170文字)
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出産・育児に関しては育児休暇が取られているので心配はない。女性のキャリアパスに関しても出産・育児を一段落し落ち着いてからも復帰が可能なので問題ない。
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給与、賞与に関しては特に問題ないと思う。昇給昇格・キャリアパスについては長い目で考えないとつらいと思う。飛び級みたいなものはなくコツコツと進むタイプが伸...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、自由に休みがとれることです。う段はなかなか休みが少ないのですが、ここというときには休める社風にな...続きを読む(全152文字)
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給与・昇進については基本的には他の会社との大きな違いはなく概ね満足している。昇進に関しては年功序列の雰囲気もある一方で実力のある社員は率先して活躍の場を...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいについては若いうちは感じることが難しいかもしれない。というのも組織が非常に従来通りの固めの会社であり、自由に仕事をするまでに掛かるリードタ...続きを読む(全154文字)
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社風としては非常に自由な雰囲気である。入社時には研修制度も整っており、これから新しい事業に関して取り組む流れも感じている。今後も若手に機会は与えられると...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマト |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,154人 |
| 売上高 | 531億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田 豊 |
| 本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 027-290-1800 |
| URL | https://www.yamato-se.co.jp/ |
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