この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では女性の管理職も増えつつあり、埼玉県で女性が活躍していることにより
表彰されている。
女性の総合職は給与水準も男性社員と遜色なく、残業の...続きを読む(全200文字)
前澤工業株式会社 報酬UP
前澤工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では女性の管理職も増えつつあり、埼玉県で女性が活躍していることにより
表彰されている。
女性の総合職は給与水準も男性社員と遜色なく、残業の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によります。上司の理解があるところに配属されると休みもしっかり取れます。
しかし年間の3分の1は忙しく、残業代が出ない部署だと大変かもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績はどうであれ、水処理業界での大手なので、潰れるような心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下水道業界、全体として、今...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各種手当はかなり充実しています。特に家賃補助や転勤手当は助かります。交通費や出張手当もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の部署では、上司が有給に理解がある人で、休みは取りやすかったです。また、全休・半休に加えて、1時間単位の時間休もあるので、スケジュールの調整...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
バブル時代には社員旅行があったが、バブル崩壊とともに社員旅行は縮小・消滅となった。金曜日と土曜日の1泊2日で半強制だったから、消滅して内心喜ん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頻繁にキャリア開発について研修を行っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は実施する部署のノルマであるから行...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
地方出身者が関東に配属されると寮が割り当てられる。20代の社員が安価で住むことができる。地方出身者が関東以外の支店に配属されると借り上げ社宅が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
オフィスは比較的綺麗ですね。都内に近い立地ですので、休日に都内へ行きたい人には都合が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性活躍推進等の取り組みを行っており、職場雰囲気の改善や、制度の改善などをはかっている。
有給は取得義務があるため、取得しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費等は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業と比べて低いし営業はあまり稼げない。残業代も期待しない方がいい。休日には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり早い段階から完全週休2日制を取り入れており、年間休日は130日。また、有給を取得するように会社が呼びかけているので、ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公共事業に関係する業界なので安定しています。高度成長期に納入した製品が交換時期に来ていますので、当面は需要がなくなることはないと思われます。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内において、役職ごとに定期的に研修が組まれている。それ以外には一部資格を取得した際に、報奨金が支払われる制度がもうけられている。スキルアップ...続きを読む(全199文字)
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全体的に男性比率が高く、女性は少ない。経営層は営業出身者が多く、女性が営業に配属されることは営業部の一つの部署のみで少ない。したがって今後も経営層は男性で...続きを読む(全128文字)
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住宅手当について
・・本社、工場で埼玉、東京勤務の場合、住宅手当が貰える。
実家組は多少金額は少ないが、どちらにせよ光熱費代が浮くぐらいである。
・...続きを読む(全262文字)
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公共事業で絶対的に必要とされている分野なので仕事は安定している。
問題は一時期巨大な赤字になったとき仕事ができる中堅層など大量に退職してしまって、現在一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・現場手当や残業代がでるので、月給は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
・一定時間を超えると残業代はもらえなくなるため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当が出るので非常に助かります。また、近くに寮もあるので、とっても便利です。
【気になること・改善した方がいい点】
ある年齢になっ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水道設備の設計は、人々の暮らしを支えているという実感があり、非常にやりがいがあります。
特に、新しいバルブの設計は、原価低減や環境負荷低減など多くの事柄...続きを読む(全164文字)
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10年以上前の20代の給料は、一部上場企業の他社と比べてやや低い位と思われる。しかし、30代以降の給料の上昇が一部上場企業の他社と比較するとかなり少ないと...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10年以上前に勤めていました。Yahoo! JAPAN企業情報には、「上下水道用機械専業大手。上水道と沈砂池等の下水道が半々。官公需9割超で民需開拓が課題...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
・・・社員みんなに活力があり、向上心を持って仕事に取り組んでいる点。
社員と管理職...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
・・・ギャップは特になかったです。面接で受けた印象がそのまま社内での印象に近いもの...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
・・・自分の仕事のペース配分がしやすく、スケジュール管理がしやすいこと。
・出...続きを読む(全157文字)
会社名 | 前澤工業株式会社 |
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フリガナ | マエザワコウギョウ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 52億3371万円 |
従業員数 | 1,046人 |
売上高 | 365億1100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 宮川多正 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 048-251-5511 |
URL | https://www.maezawa.co.jp/ja/index.html |
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