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年間休日は127日、これに夏期休暇が5日と比較的多め。金曜日のみ就業時間が30分早い。奨学金支援が最長で五年でるのも強みになる。続きを読む(全64文字)
前澤工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に前澤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は127日、これに夏期休暇が5日と比較的多め。金曜日のみ就業時間が30分早い。奨学金支援が最長で五年でるのも強みになる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることがで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスはいいと思われます。年間休日日数も120以上あり、全社的な月あたりの平均残業時間も30時間程度も思わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の管理次第でいつでも有休を取得できる環境がある。取得しやすい雰囲気。定時退社もしやすくプライベートの時間もしっかり確保することができるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは非常に多い方です。有給も取れないわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担が人によって異なるため有給がと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大きい工場なので年末年始の休みや祝日の休みはしっかりしているが、繁忙期は土曜日はほとんど出勤。
比較的基本給が少ないが新卒の状態から残業して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によります。上司の理解があるところに配属されると休みもしっかり取れます。
しかし年間の3分の1は忙しく、残業代が出ない部署だと大変かもし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の部署では、上司が有給に理解がある人で、休みは取りやすかったです。また、全休・半休に加えて、1時間単位の時間休もあるので、スケジュールの調...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性活躍推進等の取り組みを行っており、職場雰囲気の改善や、制度の改善などをはかっている。
有給は取得義務があるため、取得しやすい雰囲気がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり早い段階から完全週休2日制を取り入れており、年間休日は130日。また、有給を取得するように会社が呼びかけているので、ワークライフバラン...続きを読む(全180文字)
前澤工業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
・・・自分の仕事のペース配分がしやすく、スケジュール管理がしやすいこと。
・...続きを読む(全157文字)
水処理業界全体に通じていえることだが、社会の基盤を支えている実感を持てるのはやりがいになるだろう。
ただし、説明会に参加したが競合他社と比較した際、特筆...続きを読む(全98文字)
水処理の競合他社と比較した際、自社工場を保有していることが強みになる。また、取引先は90%が官公庁になる。これは他の水処理競合他社と比較しても、比較的高い...続きを読む(全133文字)
平均年収は水インフラ業界のちょうど真ん中ほど。業界自体が一般的な職業よりも比較的高水準の給与をもらえるので、年収は悪くないと思う。初任給も学部卒25328...続きを読む(全141文字)
90%の取引先が官公庁なのもあって、営業職は一般的な売り込みイメージと異なると思う。その分、民間相手の営業スキルは身につきにくいともいえる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
公共事業で名を馳せているため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は安定していたそうだが、今はかなり厳...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にも関わらず、賞与が低い点です。まず、一年目は支給率低めです。夏賞与は2ヶ月しか勤務してないこともありま...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
基本的に真面目で穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、上司にも相談しやすいところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、フレックスタイム制で、ワークライフバランスが整っている。テレワークもしやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的には日曜日は休めるようにされていますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても人手不足なので実態は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フレックスが入社半年が使えるので出勤時間退勤時間の調整ができるようになる。ただ、コアタイムが10時から15時まで存在するのでフレックスだから...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
土日は基本休みで、年末年始・GW・夏季に長期休暇があり旅行など余暇を十分に楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業を強制されることはありませんでした。
実際に辞める前の半年間は残業ゼロでした。
会社と組合で残業時間の上限を、月間30時間と定めています...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年休、育休が取りやすく、ほぼ自分でコントロールできている。また、remoteワークについても自分の判断で可能。総じてワークライフバランスには...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
良い点
- 休日が予定どおり取れる場合、家族との時間や趣味の時間を確保しやすい。
- 有給休暇を取得しやすければ、私生活の予定と仕事を両立し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まず仕事の面では担当する業務内容によりますが、分析担当の時はあらかじめ計画的に予定を立てていれば、仕事しやすいです。また非社員である私でもあ...続きを読む(全190文字)
有休なども取りやすいとほとんどの社員の方々がおっしゃっていたのでワークライフバランスは優れている印象。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
具体的には、全社平均の月間残業時間が20時間以下に抑えられており、無理のない労働環境が維持されています。また、有給休暇の取得率は80%を超え...続きを読む(全437文字)
| 会社名 | 前澤工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエザワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 52億3371万円 |
| 従業員数 | 1,049人 |
| 売上高 | 374億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 宮川 多正 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 048-251-5511 |
| URL | https://www.maezawa.co.jp/ja/index.html |
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