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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることがで...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
前澤工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に前澤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることがで...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスはいいと思われます。年間休日日数も120以上あり、全社的な月あたりの平均残業時間も30時間程度も思わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の管理次第でいつでも有休を取得できる環境がある。取得しやすい雰囲気。定時退社もしやすくプライベートの時間もしっかり確保することができるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは非常に多い方です。有給も取れないわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担が人によって異なるため有給がと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大きい工場なので年末年始の休みや祝日の休みはしっかりしているが、繁忙期は土曜日はほとんど出勤。
比較的基本給が少ないが新卒の状態から残業して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によります。上司の理解があるところに配属されると休みもしっかり取れます。
しかし年間の3分の1は忙しく、残業代が出ない部署だと大変かもし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の部署では、上司が有給に理解がある人で、休みは取りやすかったです。また、全休・半休に加えて、1時間単位の時間休もあるので、スケジュールの調...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性活躍推進等の取り組みを行っており、職場雰囲気の改善や、制度の改善などをはかっている。
有給は取得義務があるため、取得しやすい雰囲気がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり早い段階から完全週休2日制を取り入れており、年間休日は130日。また、有給を取得するように会社が呼びかけているので、ワークライフバラン...続きを読む(全180文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
・・・自分の仕事のペース配分がしやすく、スケジュール管理がしやすいこと。
・...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
公共事業で名を馳せているため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は安定していたそうだが、今はかなり厳...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にも関わらず、賞与が低い点です。まず、一年目は支給率低めです。夏賞与は2ヶ月しか勤務してないこともありま...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
基本的に真面目で穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、上司にも相談しやすいところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
担当業務によるが、若手のうちから社内外の人と関わることが多いので、色々な刺激を受けることができると感じる。
知識的にも幅広く身につくと感じる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
独身の寮制度が整っているところは大変助かった。家賃分を貯蓄に回すことができた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
良かった点は福利厚生です。家賃手当は8割くらい出ていて転勤者の方の場合は充分他にお金を回せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
典...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員は全体的に落ち着いており、穏やかな人たちが多い印象。競争的ではなく、協調性を大事にしていると思われる。管理職もフレンドリーな人が多かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 前澤工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエザワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 52億3371万円 |
| 従業員数 | 1,049人 |
| 売上高 | 374億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 宮川 多正 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 048-251-5511 |
| URL | https://www.maezawa.co.jp/ja/index.html |
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