この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
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前澤工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に前澤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別問わず評価をしてくれる。仕事の割り振りで男女の差を感じたことはない。女性管理職も年々増えている。産前産後休業や育児休業、復職後の時短勤務...会員登録して続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年では女性の管理職も増えつつあり、埼玉県で女性が活躍していることにより
表彰されている。
女性の総合職は給与水準も男性社員と遜色なく、残業...会員登録して続きを読む(全200文字)
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全体的に男性比率が高く、女性は少ない。経営層は営業出身者が多く、女性が営業に配属されることは営業部の一つの部署のみで少ない。したがって今後も経営層は男性...会員登録して続きを読む(全128文字)
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10年以上前に勤めていました。Yahoo! JAPAN企業情報には、「上下水道用機械専業大手。上水道と沈砂池等の下水道が半々。官公需9割超で民需開拓が課...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
公共事業で名を馳せているため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は安定していたそうだが、今はかなり厳...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることがで...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にも関わらず、賞与が低い点です。まず、一年目は支給率低めです。夏賞与は2ヶ月しか勤務してないこともありま...会員登録して続きを読む(全426文字)
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【良い点】
担当業務によるが、若手のうちから社内外の人と関わることが多いので、色々な刺激を受けることができると感じる。
知識的にも幅広く身につくと感じる...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に真面目で穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、上司にも相談しやすいところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良かった点は福利厚生です。家賃手当は8割くらい出ていて転勤者の方の場合は充分他にお金を回せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
典...会員登録して続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスはいいと思われます。年間休日日数も120以上あり、全社的な月あたりの平均残業時間も30時間程度も思わ...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社、支店、各技術センターによりますが、女性でも働きやすい職場です。
有給なども取りやすくて、子どもの病気などの急な家庭事情で休むことにも寛...会員登録して続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成に関しては、寛容な雰囲気は感じるが、実態は正直よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位とする考え...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が勤務している所はいろいろ整備されていて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の一番デカイ拠点以外で見たこと...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどおらず、業務系に多少いる程度。鉄鋼業回なので男所帯。
女性に配慮した会社体系ではないと思う。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コピーやファイリングといった業務が集中したため多忙でした。活躍している女性もいたのでその人のパワーやポテンシャル...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的に女性も働きやすい環境ではあるかと思います。特に積極的に手を上げる人には、会社としてもチャンスを存分に与えてくれると思います。一方で産...会員登録して続きを読む(全125文字)
産休育休制度のほか、最長で子供の小学校卒業まで利用できる時短勤務制度がある。また、えるぼしやくるみんの認定も取得していることから、女性が働きやすい環境が充...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生としての育休や産休、病休など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として備わっているが、女性社員が少ないため、実...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩方を見ていると、産休は普通に取得できていましたし、時短勤務も可能のようでした。女性の管理職の方も結構活躍されていて、バリバリ働きたい人、...会員登録して続きを読む(全150文字)
子が1歳の誕生日を迎えるまでの期間育休を取得できる。会員登録して続きを読む(全26文字)
会社名 | 前澤工業株式会社 |
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フリガナ | マエザワコウギョウ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 52億3371万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 365億1100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 宮川 多正 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 048-251-5511 |
URL | https://www.maezawa.co.jp/ja/index.html |
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