この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
前澤工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に前澤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別問わず評価をしてくれる。仕事の割り振りで男女の差を感じたことはない。女性管理職も年々増えている。産前産後休業や育児休業、復職後の時短勤務な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年では女性の管理職も増えつつあり、埼玉県で女性が活躍していることにより
表彰されている。
女性の総合職は給与水準も男性社員と遜色なく、残業の...続きを読む(全200文字)
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全体的に男性比率が高く、女性は少ない。経営層は営業出身者が多く、女性が営業に配属されることは営業部の一つの部署のみで少ない。したがって今後も経営層は男性で...続きを読む(全128文字)
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10年以上前に勤めていました。Yahoo! JAPAN企業情報には、「上下水道用機械専業大手。上水道と沈砂池等の下水道が半々。官公需9割超で民需開拓が課題...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
公共事業で名を馳せているため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は安定していたそうだが、今はかなり厳し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることができ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にも関わらず、賞与が低い点です。まず、一年目は支給率低めです。夏賞与は2ヶ月しか勤務してないこともあります...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
担当業務によるが、若手のうちから社内外の人と関わることが多いので、色々な刺激を受けることができると感じる。
知識的にも幅広く身につくと感じる。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に真面目で穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、上司にも相談しやすいところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が先...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良かった点は福利厚生です。家賃手当は8割くらい出ていて転勤者の方の場合は充分他にお金を回せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスはいいと思われます。年間休日日数も120以上あり、全社的な月あたりの平均残業時間も30時間程度も思われ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 前澤工業株式会社 |
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フリガナ | マエザワコウギョウ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 52億3371万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 323億6900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 宮川多正 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 048-251-5511 |
URL | https://www.maezawa.co.jp/ja/index.html |
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