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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に真面目で穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、上司にも相談しやすいところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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前澤工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に前澤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に真面目で穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、上司にも相談しやすいところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は全体的に落ち着いており、穏やかな人たちが多い印象。競争的ではなく、協調性を大事にしていると思われる。管理職もフレンドリーな人が多かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方の支店勤務でしたが本社から上司や設計担当者がよく現場を見に来てくれました。今になってみると現場のことを気にかけてくれていたのだと思います...続きを読む(全256文字)
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社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
・・・社員みんなに活力があり、向上心を持って仕事に取り組んでいる点。
社員と管理...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
営業の最初のハードルは高くない。一般常識と普通のコミュニケーションができればとりあえず問題にはならない。お客さんにハマるかどうかで仕事のしやす...続きを読む(全140文字)
【良い点】
海外メーカーと共同開発をすることが多い。最先端の技術を学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーとは英語でやり取り...続きを読む(全88文字)
【良い点】
派遣社員で就業していたため、派遣社員同士の結束やフォローは手厚かったように思います。その他良い点は特段見当たりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全486文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減(退職に追い込むことも含め)
3か月の間に10人以上退職に追い込ま...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係す...続きを読む(全137文字)
水処理業界全体に通じていえることだが、社会の基盤を支えている実感を持てるのはやりがいになるだろう。
ただし、説明会に参加したが競合他社と比較した際、特筆...続きを読む(全98文字)
水処理の競合他社と比較した際、自社工場を保有していることが強みになる。また、取引先は90%が官公庁になる。これは他の水処理競合他社と比較しても、比較的高い...続きを読む(全133文字)
平均年収は水インフラ業界のちょうど真ん中ほど。業界自体が一般的な職業よりも比較的高水準の給与をもらえるので、年収は悪くないと思う。初任給も学部卒25328...続きを読む(全141文字)
90%の取引先が官公庁なのもあって、営業職は一般的な売り込みイメージと異なると思う。その分、民間相手の営業スキルは身につきにくいともいえる。続きを読む(全70文字)
年間休日は127日、これに夏期休暇が5日と比較的多め。金曜日のみ就業時間が30分早い。奨学金支援が最長で五年でるのも強みになる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
公共事業で名を馳せているため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は安定していたそうだが、今はかなり厳...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることがで...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント力は部署によって当たりはずれが大きい。評価を上げるために尽力、アドバイスしてくれる上司もいるが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで長年在籍しているだけまたは親会社からの出向社員が管理職となっている。
特に気分次第でハラスメ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定した高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのが年功序列感があり、マネージメントに向いていない人も上がっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人 業務の指導が上手か下手かで言ったら多分下手だと思う… マネジメントと言う概念がそもそも存在しない可能性もあるが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修や、内部通報窓口はありますが、機能していません。
当人はボーナス1回の減給だけで済みます。なので改善されず、何度も繰り返...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
* 「親切な方が多く、分からないことも質問しやすい雰囲気でした。」
* 「協力し合う文化があり、困ったときには周囲がフォローしてくれる職場で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
田舎の企業なので人が多い人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一時期上司に気に入られると誰でもなれる状態...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり、ハズレが激しい。ハズレの割合が多く、酷いのになると普通に寝てたりする。部下の要望があっても面倒く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士は必要な場面で協力し合う雰囲気があり、相談しやすい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や役割を定期的にすり合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社して驚いたのは、管理職の距離感の近さです。質問すると丁寧に答えてくれますし、現場の意見をちゃんと聞いてくれます。でも馴れ合いではなく、メ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 前澤工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエザワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 52億3371万円 |
| 従業員数 | 1,049人 |
| 売上高 | 374億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 宮川 多正 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 048-251-5511 |
| URL | https://www.maezawa.co.jp/ja/index.html |
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