和弘食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
決まったものを売るだけではなく、開発と協力しながらオリジナルの商品を作れること。決まったものがヒットしたりすると嬉しい
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当で誤魔化していて、全然給料自体は高くないです。転職して気が付きましたが、基本給でもらえた方が賞与への反映が大...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な法令、コンプライアンス違反を目撃し、報告するも改善される見通しもなかったため。
その後、違反した人間は元の...続きを読む(全382文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、育休・時短・リモートなどの制度があり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
伸びている業界のため、会社として明確な方向性が定まっていれば、さらに発展が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がほとんど与えられず、自発的に動こうとすると陰で批判されることがありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署内や一部の同僚は、親身になって状況を改善しようと声をかけてくれるなど、人間関係において救われる部分もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成長している業界なら色々な経験や挑戦ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた業務はほぼあり...続きを読む(全237文字)

【良い点】
相手の気持ちを動かせる立場の部署であったため、提案次第で結果が大きく変わることにやりがいを感じる場面もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生によって一見年収が保たれているように見えるものの、基本給が低く設定されているため、体調不良や休職な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マンツウマンでおしえてくれます慣れるまではたいへんですが先輩が優しいので大丈夫ですよ分からないことはきいても
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コロナ前は入社後に会社の研修がありそこで学べる機会があった。日々の業務の中の接客などで学ぶ機会も多かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修や1年次研修はやっているが成長には繋がらない。将来のキャリア設計を導くような研修や教育プランが一切無い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修は1年目は沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修ばっかりで、職場に戻ったら結局研修を活かすことができず、時間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから気づかなかった可能性もありますが、特になかったと思います。キャリア開発と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は外部の研修を受けられる制度があり、自分が受けたい研修を選択してネットで受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い社員でも主任クラスにはなれるが、主任とは肩書ばかりの一般職員といった印象。給料は上がるので普通に働く分には問題はない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年面談や部署異動の希望が実施される。希望が通るかは不明だが、ある程度考慮されている印象。入社後の研修も充実しており、英語や考え方のスキルを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。
マニュアル化されていない部分、マニュアルが更新されていない部分が多く、属人的な作業が多い。機...続きを読む(全153文字)

【良い点】
製造スケジュールがかなりギリギリに設定されているため、どのようにすれば効率よく業務を行えるかなど考える力が身につきました。
【気になること・...続きを読む(全166文字)