この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが機能していない。
現場の意見をきくべき。
本社主導では何も変わらない。
評価制度との連動もなく賃金にも反映されない。
現場をみ...続きを読む(全163文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
株式会社ライトオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度はあるが機能していない。
現場の意見をきくべき。
本社主導では何も変わらない。
評価制度との連動もなく賃金にも反映されない。
現場をみ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
反映されない等級制度なんていらない。
大型店に異動する際に大体は評価されて異動になります。上司か...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトですが、ズボンの丈直しができることや、日々の接客による売り上げがとれていることなどにより学生でも十分時給を上げてもらえます。はじめに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも大きな変動はなく安定していた。
店舗勤務の、方々は通常の給与プラスして、売上予算達成の場合、報奨金がでる仕組み。
基本給は少ないが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちは家賃補助の割合が大きいので、手取りに換算すると比較的貰える方だと思います。また若くして店長に昇進することも可能です。早くて新卒で入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給制だったのだが非常にやすい。立ち仕事で足腰が疲れるのでずっと続けられる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルとしては普通なはずである。繁忙期は忙しく、割りに合わない!と感じても閑散期の平日は本当に退屈なので一人で踊ったりしてても同じ金額しかも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エリア長になれば年収600万前後で安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はブレまくりで、新しい制度を導入するが上辺だけで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30代前半までは、役職に関わらず福利厚生含めて同業他社よりも良かったかと思います。家賃補助等も手厚いので実際の給与手取り以上の生活レベルを維持...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
努力をすれば誰でも店長職以上にはなれるので、それなりに生活は安定します。賞与もコロナ禍に入るまでは毎年支給がされていました。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アパレルの小売業態の中では給与体系は特別良くもないが
悪くもなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長としてその店舗の年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収は高い方である。また会社全体の成績が良ければ特別賞与も与えられる。服が社割で買うことができるので、リーバイスや海外ブランド...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学生の頃からバイトで働いていたが、当時の学生にしては時給は良かった。
自分で売り上げを多くあげると、多少だが報酬があった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ前だったので少し残業していました。やりがいがあったので時間が早くすぎました。女ですがブロック社員やナショナル社員だと家賃補助があってよか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
忙しい部署もそうでない部署、好きな事だけをやっていても問題ない部署、やりたくない仕事ばかり振られる部署などあるが、部署によっては何もしなくても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルの中だったらいい水準で支給されてると思う。
残業代なども1分単位で支給される。
このご時世で賞与の支給は、無いものだと思った方がいい。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方の店舗でもアルバイトに対しての時給がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く際に自分でお店の服を買わなければならない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族手当などを、含めるとそれなりに生活はできるかと思います。ただしどちらかというと給与の額面はやりがいでカバーしていなかなと言うのが本音ですね...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アパレルの中では基本給が高い
男女問わず活躍できる
アルバイト、パートであれば楽しく働けると思う
社割がある、正社員の研修制度がしっかりしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時アルバイトだったので社員の方の給料は分かりません。ただ、住宅手当が手厚いと聞いた事があるのでお金はかなり貯まるというのは聞いた事があります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売をすれば褒めてもらえるし、やる気が出る。服は社割で変えるので出勤時の服に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品をい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒一年目で手取り22万
ボーナスが夏6万実質2ヶ月しか勤務していない為冬20万ほど
手取り年収400弱
その後2年後店長になると
月24万...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら悪くない。店長になると、営業実績により賞与も多く貰える。残業代もしっかり支払われる。対象者へ対する社宅補償も充実している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他のアパレル企業に比べて給与や賞与はしっかりともらえていたと思います。特に賞与はもらえないアパレル企業は多いと聞きますが、賞与はモチベーション...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレルにしては貰えてる方だと思います。
入社1年目で手取り20万程度で、家賃補助が出るので家賃で引かれる金額も少なく、自由にできるお金はそれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイト、パートなどの方々が各々の生活スタイルに合わせてシフト提出でき、働きやすい環境がある。
シフトもある程度は融通がきく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女関係なく、勤務していくこと可能。
子育て中でアルバイト、パート勤務の方も良い環境ではないかと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの方々にも商品研修、接客研修などがあり自身の能力向上へ繋がる機会はあった。
これも全てお客様の為ではあると思うが、結局のとこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ファストファッションの勢いが目まぐるしい中、ライトオンも日々頑張り、色々な商品を打ち出している。他社との差別化を期待したい。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
何よりもお客様に喜んでお買い物していただくことに尽きる。
その為に見やすい売場、お客様と程よい距離感での接客をしていくことでお客様から得られる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく楽しい。周りのスタッフにもよりますが、僕の所属していた店舗ではすごく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周りのスタッフがとにかく優しいスタッフが多いので、快く送り出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの中でランクがあるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出勤時間は9時から12時の間で選べるので、かなりシフトの自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が基本(店舗によって違います...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ブロック長以上まで上がれれば安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトとそこまで仕事内容は変わりませんが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業するかしないか、ほとんど本人の希望通りなのかも知れないです。やらなきゃいけない仕事は勤務時間にできても、やる事が無くなる事はないので更に店...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社時の提示から変わりませんでした。
その結果、後輩の社員の方が給与が上がると...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで昇給はなし。店長手当は年数で増えるわけでもなかったので、評価制度を設けてほしいと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪く色々な面でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなく、おかしい。創業者がなにかにつけ口を出してくる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すぐに正社員になれるので、額は少ないけど気持ち的には安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にも言えることですが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業者と比較するとまずまず。
しかし社員でも店長以上の役所でないと厳しい給料。人手不足でも残業にうるさい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスは業績により出たりでなかったり。なので確実に貰える訳では無い。
基本給自体が安いので新卒だとあまり年収は高くないが、年に1度自己評価の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がランク式であるため、大幅に年収アップすることが望めず、店長、サブクラスでも年収が低いスタッフが多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界にしては大変低いということではありません。大手なためボーナスもあり標準といったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に1回の自己評価レビューがあり、自己アピールが得意な人には、とても向いてる。
そこでのアピールによっては、評価が上がり、昇給に繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
靴が好きなら楽しい環境働けば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク 残業当たり前 意味のわからない客の対応をしないといけ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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フリガナ | ライトオン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
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