この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスが寸志程度なのが不満。
店長業務もかなり大変なのに割に合わない。
業績でボーナスが出るか決まるのはそうだけど、毎年同じ商品みたいなのを仕入れて変化...続きを読む(全184文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
株式会社ライトオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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ボーナスが寸志程度なのが不満。
店長業務もかなり大変なのに割に合わない。
業績でボーナスが出るか決まるのはそうだけど、毎年同じ商品みたいなのを仕入れて変化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は業績が悪い時もたまに出ることがあります。金額は人それぞれだと思いますがまったくボーナスが出ない時はありませんでした。
人事評価に関しまし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員の給料はアパレルでは良い方だと思う。(但し手当含め)
ボーナスは景気に左右されるが、月給が不安だった事は一切ない。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学生時代アルバイトをしていたが、社員とアルバイトの仲が良く、良く飲み会などで親睦を深めていた。その時の居心地のよさからアルバイトか、契約社員、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレルの中ではかなり良い方だと思う 正社員だと住宅補助70%(会社負担)など給与額だけでなく、家賃が安く済むのはかなり助かる
勤務地域も3種...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長になればある程度の役職手当てもあり単身ですと生活に関しては困らないくらいかと思います。また、当時はですが住宅の補助も転勤時は大きく家賃負担...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業分はきちんと給与に反映されていたので、早番と遅番を合わせた通し勤務が辛くても振り込まれた給与額を見ると、多少は報われた気持ちになった。
テ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
借り上げ社宅のため、想定年収よりも多くもらってる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もありボーナスがかなり減少しており...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はあるが機能していない。
現場の意見をきくべき。
本社主導では何も変わらない。
評価制度との連動もなく賃金にも反映されない。
現場をみ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
反映されない等級制度なんていらない。
大型店に異動する際に大体は評価されて異動になります。上司か...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトですが、ズボンの丈直しができることや、日々の接客による売り上げがとれていることなどにより学生でも十分時給を上げてもらえます。はじめに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも大きな変動はなく安定していた。
店舗勤務の、方々は通常の給与プラスして、売上予算達成の場合、報奨金がでる仕組み。
基本給は少ないが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちは家賃補助の割合が大きいので、手取りに換算すると比較的貰える方だと思います。また若くして店長に昇進することも可能です。早くて新卒で入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給制だったのだが非常にやすい。立ち仕事で足腰が疲れるのでずっと続けられる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルとしては普通なはずである。繁忙期は忙しく、割りに合わない!と感じても閑散期の平日は本当に退屈なので一人で踊ったりしてても同じ金額しかも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エリア長になれば年収600万前後で安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はブレまくりで、新しい制度を導入するが上辺だけで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30代前半までは、役職に関わらず福利厚生含めて同業他社よりも良かったかと思います。家賃補助等も手厚いので実際の給与手取り以上の生活レベルを維持...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
努力をすれば誰でも店長職以上にはなれるので、それなりに生活は安定します。賞与もコロナ禍に入るまでは毎年支給がされていました。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アパレルの小売業態の中では給与体系は特別良くもないが
悪くもなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長としてその店舗の年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収は高い方である。また会社全体の成績が良ければ特別賞与も与えられる。服が社割で買うことができるので、リーバイスや海外ブランド...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学生の頃からバイトで働いていたが、当時の学生にしては時給は良かった。
自分で売り上げを多くあげると、多少だが報酬があった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ前だったので少し残業していました。やりがいがあったので時間が早くすぎました。女ですがブロック社員やナショナル社員だと家賃補助があってよか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
忙しい部署もそうでない部署、好きな事だけをやっていても問題ない部署、やりたくない仕事ばかり振られる部署などあるが、部署によっては何もしなくても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルの中だったらいい水準で支給されてると思う。
残業代なども1分単位で支給される。
このご時世で賞与の支給は、無いものだと思った方がいい。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方の店舗でもアルバイトに対しての時給がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く際に自分でお店の服を買わなければならない...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかもわ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の限界を感じた。将来性が不安。どれだけ実績を出しても給料は増えずボーナスもあまり差がなく、ほめられて終わりだっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅制度があり、手出しが少なく済んだのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。店長の負担はすごい。毎週の作...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人がおおい。イジメやパワハラなどは聞いたことがない。その辺のマネジメント研修は力を入れていたので、敏感だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性への配慮ほんとうにすばらしかった。産休育休もとりやすい。復帰している人がかなり多かった。そこに関しては満足度は高いと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。夜の22時すぎて帰宅することもあり、体力がいる。社員に関しては人材不足のため朝から閉店までいるシフ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職時にすべての有給を消化した
退職を考えていた際に、ストレスをかなり抱えていたが本社の相談窓口の方が親身になって話を聞いてくれたこともあり、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スタッフ育成の面では、とくに大きな方針などもなかったため自店で採用をしたアルバイトスタッフ育成などには注力できたと感じる。
そこが売り上げに直...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
自社の洋服は30%割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルであればどこも同じではあるが、季節によって新商品を購入し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが、店舗や店長によっては
1人1人に売上目標額があり、若干プレッシャーになった。初めの店長は退勤時間に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
---|---|
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
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