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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員でブロック社員コースの場合の社宅補助は魅力的です。女性の場合、勤務地も結婚などプライベートも考慮してもらえます。
休暇は月9日必ず取得しなければ...続きを読む(全358文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ライトオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員でブロック社員コースの場合の社宅補助は魅力的です。女性の場合、勤務地も結婚などプライベートも考慮してもらえます。
休暇は月9日必ず取得しなければ...続きを読む(全358文字)
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基本給は決して多くはないが、住宅補助があり、全国転勤を了承する社員には適用されるため、競合他社に比べると給料は高く感じる。労働時間は本部側ではみなし残業...続きを読む(全173文字)
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週休二日は確実に取れますので自分の時間はしっかり持てると思います。労働時間は基本シフト制なので拘束時間はそこまで長くは無いですが、繁忙期にはそれ相応の勤...続きを読む(全166文字)
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店長はなかなかシフト作成などで楽ではない。サービス残業があるのが当たり前。アルバイトスタッフは時間など厳しく制限があり店長に対しての負担大。社宅制度があ...続きを読む(全151文字)
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有給休暇に関して言うと、取得率はかなり低いと思われます。正社員、アルバイトの両方で退職以外の理由で有給休暇を取得している方を知りません。まず、取得は出来...続きを読む(全159文字)
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ブロック社員、ナショナル社員になれば住宅手当があります。
会社側がこちらの条件に合わせて物件を紹介してくれたり、引っ越しの準備も進めてくれます。
社...続きを読む(全160文字)
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休暇は、しっかりとシフトで貰えるのでちゃんとしていると思う。
残業時間もビルの営業時間にしばられるから、めちゃくちゃあるというほどではないので、路面店...続きを読む(全258文字)
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店長などの役職がもらえるようになると、店舗移動などを命じられたりもするが、ほとんどが同部ブロック内の県内や近隣地域なので大幅な異動はない。
そして住宅...続きを読む(全177文字)
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まず休日(有給休暇)についていえば、繁忙期に関していえば、まず取れないといって過言ではないだろう。
それどころか、通常の休みも取れなく、1~2ヵ月休み...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業時間は管理されており、サービス残業などは近年なくなった。病欠なども安心してとることが出来る。有給も特別な事情が無い限り自由に取得できたが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い、上司も人にはよるが良い人が多く困ったことがあれば基本助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が少...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員やスタッフも比較的多いですし、女性社員が役職を持つこともあるので、女性のキャリアアップも望めるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが基本的に人が良ければとても働きやすいです。目標はありますが厳しいノルマなだはなかったので、それが良かったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいとおもいます。休みもある程度希望は出せるのでよていもたてやすいかとおもいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
小田原市に住めば移住制度がある。学習制度もあるが使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小田原に住んでいるのは新卒からい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ママさんに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんと一緒の店舗だと独身の人は土日の休みが取りづらく、シフトの融通が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に有給が30日ほど残っていましたが15日ぐらい昇華したぐらいに辞めたので全て使わせてくれませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休暇制度が十分に整っておらず、有給休暇の取得が難しい環境だったため、ワークライフ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
| URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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