東日本ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もらう前に辞めてしまいましたが、事務職でも羽振りの良い時は高額なボーナスが支給されたようです。
固定給は新卒事務職の一般的な金額でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で仕事ができる人にばかり負担がゆき、サボったり件数をこなせない人の分をできる人が早出、残業して補っていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女の役割がはっきりと分かれており、唯一いたやり手の女性営業もかなり頑張ってその地位を築いたと思われます。10年...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が子供っぽいと思いました。男女の対立、正社員とパートなどの対立が目立ち悪口を常に言い合っている状況。続きを読む(全74文字)

【良い点】
地元のお客様とお電話や接客、設備確認などで直接接することができ、またお客様によってはお茶やお菓子をいただけたりと暖かいコミュニケーションに触...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時は事務職は残業も少なく休日出勤もありませんでした。夏季休暇や年末年始も長めの休みが取れていたので満足しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本9時出社ではあるが、8時過ぎには出勤し仕事を開始していた。
以前は上司が帰るまで帰れない雰囲気があった。（現...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ガス会社は今後もなくてはならない事業で、買収されない限り継続していくと思う。それぞれのガス会社が顧客獲得の為、試行錯誤するため、大手に負けな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員旅行で海外へ行けた事はとても良かった。楽しかった記憶がある。
社宅もあるため、遠方の方は安く利用できるためおすすめ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給はパソコンでの申請制で、他の社員と被らないようになど調整は必要であったが、それなりに取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内公募制度があるなどキャリアパスの受け皿となる仕組みは整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は、上になるほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。
全体的にOJTのぶん投げていく方針ですので当たり前ですよね。
ぶら下がり社員ば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後社会人としての研修や、他の部署がどんなことをしているのか知るためにOJT研修は良かったです。他部署でどんな仕事が行われているのか知る機...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多く、転職を考える方には会社外で国家資格など取得して臨まないと転職は難しいと感じます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ジェネラリストを育てる会社なので、3年程度のジョブローテションが基本。最近は専門性向上を掲げており、プロフェッショナルを育てる機運も高まって...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はここでスキルアップな望めません。もっと勉強すべきではと思うほどの社員も多く、仕事...続きを読む(全108文字)