大阪ガスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
多角経営の企業であるため、従事する仕事によっては、個人として相当のスキルを身につけることが可能。どの所属でもプレゼンテーションの機会は多いので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
効率性を重視し、残業時間管理が激しいので、比較的残業は少ない。ただ、仕事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は上しか見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手・若年者でも比較的大きな仕事に関わらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、オープンイノベーションだとかM&Aだ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は良い。この点に不満は全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はお友達人事が横行している。昇格昇進は、原則「八方美人な性格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇をすべて消化してから退職できた点が良かった。通常ではなかなか有給休暇をうまく消化できなかったため、最後の最後に使いきって退職できた点は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・新入社員時から責任ある仕事や担当顧客を任せてもらえる
・あたたかい人間性を持つ人が多い
・社員同士の仲が良い職場が多い
・プライベー...続きを読む(全150文字)

まず、社員のレベルが高いです。そして、階級の枠を超えて、仲が非常に良いです。社員教育がしっかりしているので、会社への忠誠心が非常に高いレベルにあります。管...続きを読む(全166文字)

東日本大震災後の原子力発電所の問題で、ライバルの電力会社が向かい風の中、非常に追い風が吹いていると思います。今後、電力市場の完全自由化の流れの中で、もう何...続きを読む(全173文字)

営業部門は、平日は帰りが遅くなるので、プライベートな時間を確保することは難しい。ただし、土日は、完全に休みなので、計画的に時間を使えると思う。管理部門は、...続きを読む(全177文字)

近年の歴代社長の中でも傑出した人物。社外・社内へ発信するメッセージの判りやすさと決断の速さ。社内の風とおしを一気に良くした実力。社員全員にその立場立場での...続きを読む(全172文字)

社員に優しい会社である。給与やその他の福利厚生等の待遇は良い。その分業務上の要求も厳しいが、プロとしての自覚ある仕事を続けている限り、正当に評価してもらえ...続きを読む(全156文字)

研修体制は整っており、研修センターがありました。必要であれば通常業務をストップしても研修を受けることができました。OJTもしっかりとしており、分からないこ...続きを読む(全177文字)

大企業にて会社の方針がしっかりしている。
男女格差はほぼ皆無。公益企業の色は薄まりつつも
まだまだ甘いところがある。それもまたよし。
全体的には恵ま...続きを読む(全158文字)

関西の名門企業、抜群の知名度、安定性、待遇の良さから入社しました。入社して暫くは、入社前に期待していた通りの会社でしたが、40歳前くらいから、入社前にはな...続きを読む(全191文字)

社会基盤であるインフラを整備するということで社会貢献の実感はあります。しかし、自分でなくても出来ることであるという大企業の虚しさもあります。
社員がたく...続きを読む(全191文字)

入社当時は、全国各地に保養所があり、休みになると利用していたが、不況のあおりで、軒並み閉鎖になっていった。住宅補助金や積立制度もどんどんなくなり、大阪ガス...続きを読む(全163文字)

給料はいいが、完全なる学閥が存在し、東京阪神、早慶以外には、ガラスの天井が立ちはだかる。あきらめて残りの会社人生を送れば、何も困ることはなかった。それほど...続きを読む(全211文字)

自分で考えたことを実行できる。研修が多い。面白みは成功すればほめてくれる。きつい業務もあるが、一人はみんなのために、みんなは一人のために協力してがんばって...続きを読む(全153文字)

・労働時間は所属で違いがあるが、自分の場合は満足出来る環境であった。
・食事補助が充実している。契約保養所が充実、ダイワロイヤルやラフォーレなどがあり好...続きを読む(全167文字)

配偶者の転勤のため、やむをえず退職しました。とても働きやすく、パワハラやセクハラなどもなくとてもいい会社でした。退職時、忙しい中みんな声をかけてくださった...続きを読む(全170文字)

ここの仕事でいいところは、維持管理業務など、誰かがやらなければいけない仕事ですし、縁の下の力持ち的な存在なので、がんばろうと思えます。立てた計画通りに工程...続きを読む(全173文字)

若い人がそれなりのポストについていると思います。給料も同様で、昔とは違って学歴重視ではなく、昇給もしています。上がり幅は考課により変わりますが、充分な金額...続きを読む(全157文字)

社員教育に力を入れています。年功序列かも解りませんが、若い人にチャンスを与え評価する仕組みもあり、やりがいもでてくるとます。私の知り得るところでは、学歴重...続きを読む(全154文字)

教育研修制度はキャリア別、年齢別、職種物など大変充実している。会社が奨励する資格取得やスキルアップに対しては、直接現在の業務に関係のない分野でも一定の支援...続きを読む(全200文字)

大企業ですので、福利厚生はきちんとしていました。また、スポーツが盛んで様々なレクリエーションが楽しめました。
高卒でも、試験に合格すれば十分昇進の目はあ...続きを読む(全154文字)