サンエー精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で給料が上がるシステムです。そのため、残業はかなり多いです。残業の平均は大体月に65時間...続きを読む(全371文字)

【良い点】
急な休みでも嫌な顔はされない。長期休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残業していく人たちなので、残業しないで帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地道に頑張ることができる職場。がんばろうと思えばがんばれる、たくさん仕事ができる。残業しても怒られない会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績がいいと期末賞与がでる。その辺は明確でいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。上層部のお気に入りが昇格する...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育スケジュールがない。
行き当たりばっかりの教育しかないので20.30代の人間が片手で数える程しかいない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学術担当が各エリアを回って直接、勉強会を開きテストも行うことで専門的な知識を増やすことができる。医療機器のプロとして獣医師と関係を築くことで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分が受けたい通信教育があれば受けることが可能。資格によっては全額返ってくるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得し...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いためなにかスキルをつけたい人や手に職をつけたい人にはあまり向いてないかもしれません。経験を積むとい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D･3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)