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サンエー精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンエー精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンエー精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンエー精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンエー精工の 社員・元社員による会社の評価

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サンエー精工の 学生による会社の評価

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サンエー精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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サンエー精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で給料が上がるシステムです。そのため、残業はかなり多いです。残業の平均は大体月に65時間...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンエー精工の 他のカテゴリの口コミ

サンエー精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みでも嫌な顔はされない。長期休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残業していく人たちなので、残業しないで帰...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンエー精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地道に頑張ることができる職場。がんばろうと思えばがんばれる、たくさん仕事ができる。残業しても怒られない会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サンエー精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいいと期末賞与がでる。その辺は明確でいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。上層部のお気に入りが昇格する...続きを読む(全228文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンエー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会議は重役が気持ちよくしゃべっているだけで、下の人間にしたら無意味な時間。あと製造部は残業代をフルにしないと生活できないと思う。給料UPも微々たるもので...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

TOWA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを機にリモートワーク制度が導入され、ある程度希望通りに実施することができた。有給休暇については繫忙期は取得することはできないが、閑散期...続きを読む(全330文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サクラ精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、残業はほぼない。有給も上司の事前の許可等はいらず、パソコンから申請すれば基本取れるので取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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長州産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差はありますが、営業事務は比較的ほぼ定時で帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署は終電で帰るなどザ...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすいです。休みをしっかり取らないと総務からお叱りのメールが来ます。帰宅時間は自分の裁量次第です。続きを読む(全57文字)

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  • 改善したほうがいい点
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オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 薬事申請 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは最高です。出社の限度がありませんので月に一度も出社せず在宅勤務も可能です。ほとんどのメンバーがその状態にあると思います...続きを読む(全188文字)

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株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やオフィスによるが、有給は取りやすい雰囲気がある。付与された有給が消える前に全て使う人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務等、働きやすい環境は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、長時間残業が常習化しているところがあ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東京計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、周囲の理解もあるため休みは取りやすい環境です。
看護休暇など休暇制度の種類も比較的充実しています。
業務量は比較的安...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が所属する部署は、月の残業がほとんど無い。繁忙期でも月4~5時間とほぼ無いようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣は定時上がりが多かったのでワークライフバランスは良いと思います。社員は残業が基本あるので仕事が好きな人は気にならなそうです。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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サンエー精工の 会社情報

基本データ
会社名 サンエー精工株式会社
フリガナ サンエーセイコウ
設立日 1970年8月
資本金 4283万5000円
従業員数 195人
決算月 7月
代表者 清水謙嗣
本社所在地 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財1丁目8番15号
電話番号 048-476-0020
URL http://www.saney.co.jp/
NOKIZAL ID: 1179067

サンエー精工の 選考対策

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