この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスがきちんと支給される点には満足。半期毎に部門チーフや店長と面談があった。昇進は、規模拡大のため、チーフクラスの人員を急いで育成していかなければなら...続きを読む(全163文字)
株式会社マミーマート 報酬UP
株式会社マミーマートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ボーナスがきちんと支給される点には満足。半期毎に部門チーフや店長と面談があった。昇進は、規模拡大のため、チーフクラスの人員を急いで育成していかなければなら...続きを読む(全163文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
プログラミング技術(ホスト系(COBOL)、オープン系(C++、オラクル、VB)など...続きを読む(全155文字)
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取り決めや情報,方針などの締め付け,縛りが緩めなので自由度がある.その自由度の中で,やりたいことや自分の個性,カラーを出して表現することが出来た。その点で...続きを読む(全161文字)
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時差出勤や昇給制度、出産育児支援、保養所、慶弔などなど他にも知らないものもたくさん、制度としてはいろいろあるようです。
しかし、従業員の中ではあまり活用...続きを読む(全153文字)
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基本給は20万前後です。ただ高卒の方は17~18万と少し低めで、同等の職務をこなしているにもかかわらず、かなり厳しい条件だと感じます。
ただ、ボーナスは...続きを読む(全153文字)
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入社3年目までは毎月研修があります。本部研修では数値面の研修プラスコミュニケーションゲームなど行います。
部門研修は青果は1年目まで、鮮魚は3年目まで行...続きを読む(全154文字)
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店舗により、時間差出勤を行っています。
あまり実施している店舗はありませんが・・・
育児休暇・育児休暇をとっている方はあまりいません。退職される方がお...続きを読む(全158文字)
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研修が充実してます。研修をしっかり受けていれば、スーパーについての基礎知識
は得られます。さらに、部門毎に研修が設けられておりそこで技術的な面も
学ぶ...続きを読む(全153文字)
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職場は女性の割合が比較的高いが、管理職は男性の方が多い。パートの人は90パーセントが女性。既婚者も多数いる。アルバイト・パートはシフトを自由に組めるし、少...続きを読む(全173文字)
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仕事自体簡単で、教育システムもあるので入社後に仕事を覚えるのは比較的簡単。研修は1回、新人が集まって、接客の基本、レジの使い方、現金の受け渡し方などを学ぶ...続きを読む(全159文字)
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成長性や将来性はそんなに無さそう。他のスーパーと一緒だし、特に特化したところはない。ポイントとか冷凍食品の4割引とかをやって、客を集める作戦みたい。いわゆ...続きを読む(全167文字)
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私ははじめてのバイトで、接客もはじめてでした。しかし、社員や先輩、パートの方たちが優しく指導してくださり、わりと早く仕事に慣れることができました。また、研...続きを読む(全156文字)
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社員の方たちは、真面目な方が多かったと思います。怒るべきところはきちんと指導するという感じでした。しかし、一緒にご飯を食べにいったり、仕事が終わったあとは...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社マミーマート |
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フリガナ | マミーマート |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 1,030人 |
売上高 | 1450億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩崎裕文 |
本社所在地 | 〒355-0015 埼玉県東松山市本町2丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 048-654-2511 |
URL | https://mami-mart.com/ |
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