この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば上に上がれるのかもしれないが、現状維持の人に向いていると思う。
場所によって違うと思うが何十年も同じ人が同じ所にっていう感じで働けるの...続きを読む(全110文字)
株式会社マミーマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マミーマートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マミーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば上に上がれるのかもしれないが、現状維持の人に向いていると思う。
場所によって違うと思うが何十年も同じ人が同じ所にっていう感じで働けるの...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のがんばり次第でキャリアアップは結構できると思う。2年目で役職がつくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗中心の教育を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルチェックシートを導入してるが、教育担当者が勝手に改ざんする。男を上に上げたいから女の評価は勝手に下げてきます...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗によるが、教育熱心な店に配属されればしっかりと教育してもらえる。
しかし、そういった店からはすぐに異動させられることになる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、新入社員研修~3年目研修まで本部での研修があります。
また、部門によって月に1度部門研修が実施され、部門の専門的なことはそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ現場での経験になる。
入社1年目の際には店舗での技術研修などがあるが、回数が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後、早い段階から売り場管理やアルバイト管理、発注業務など様々な仕事をすることができます。また昇格も早く1年から2年で昇格する方もいます。定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、最初からとても丁寧に教えていただき不安はありませんでした。また、分からないことがあっても主婦の方が多かったので何かと声を掛...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の場合は月に一回本社などで研修があります。
スーパーマーケット検定などの資格取得を促していますが、参考書などの購入費は給与からの天引き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
各種技能検定や資格等級試験など充実している。収入増のために必須になる試験もいくつかある。
どれも教育体制はしっかりしており、会社主催で試験対策...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒入社で入社したが、周囲にパートから新卒1~2年目の年齢で社員に昇格して新卒入社組の新人研修に参加できるなど、若手の基礎研修制度はある程度充...続きを読む(全259文字)
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新卒社員は、入社後から3年間、本社に集まり研修する機会があり、店長や管理部門へ向けて様々な試験や講話などがあった。同じような内容の試験を繰り返し行なうこと...続きを読む(全170文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
プログラミング技術(ホスト系(COBOL)、オープン系(C++、オラクル、VB)など...続きを読む(全155文字)
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入社3年目までは毎月研修があります。本部研修では数値面の研修プラスコミュニケーションゲームなど行います。
部門研修は青果は1年目まで、鮮魚は3年目まで行...続きを読む(全154文字)
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研修が充実してます。研修をしっかり受けていれば、スーパーについての基礎知識
は得られます。さらに、部門毎に研修が設けられておりそこで技術的な面も
学ぶ...続きを読む(全153文字)
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仕事自体簡単で、教育システムもあるので入社後に仕事を覚えるのは比較的簡単。研修は1回、新人が集まって、接客の基本、レジの使い方、現金の受け渡し方などを学ぶ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バイトでもしっかりと有給がつき使い忘れていても期限が切れる前に、シフトを調整する方が上手に割り当ててくれたので消化率は100パーセントでありが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
進学にともない退職
数ヶ月には相談するが、もちろん嫌な顔される事もなく、すんなりと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通、可もなく不可もなく給料相応の仕事量で特に何も嫌な事も大変なこともなく働きつづけることができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんど希望通り、自分の予定と両立しやすい。季節によってシフトに入る時間が減ったり増えたりなどはする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるようでない。結局自己流みたいなところがある。異動...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の店舗はそこまで残業はありませんでした。店舗によります。職業上朝はかなり早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は残業傾向。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さ。内示が出るのも結構急で、引っ越しの準備もままならない。あとは本部からの報告が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
思っていたより残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤の多さ。人によっては3ヶ月で異動とかもある。せめて1ヶ月前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
topへの転換はいいと思う。全部topにしてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
m3活動はあまり意味がない。私の店舗は残業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私は恵まれていたと思います。すごくいい上司に当たったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは店舗の上司による。残業はども...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社マミーマート |
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フリガナ | マミーマート |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 994人 |
売上高 | 1450億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩崎裕文 |
本社所在地 | 〒355-0015 埼玉県東松山市本町2丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 048-654-2511 |
URL | https://mami-mart.com/ |
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