回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパー業界としては給料はどちらかと言えば高い方ではあるかも。特に不満とかはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し昇進して...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マミーマートホールディングス(旧:株式会社マミーマート)
株式会社マミーマートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マミーマートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マミーマートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
スーパー業界としては給料はどちらかと言えば高い方ではあるかも。特に不満とかはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し昇進して...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもの基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しい点。
評価されてもボーナスが低いのでそこまで努力する気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
よい店にあたればかなりやりやすい。優しく、面倒見のよい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店次第。店ガチャといわれてしま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒では平均的な年収
評価は店舗の上長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗のチーフ等によって評価が全く変わるので合わな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
年収は28万円とかなり高い。年休のことも含めて考えると、初任給を含めた待遇は業界内ではトップクラスであるといえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。しかし、評価基準などはよくわからない。
役職などに応じた手当などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は年功序列。20代のうちは給与が低いので困るかもしれないです。残業も本社は行わないように推進しているのでバリバリ稼ぎたい人には向きません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年昇給してもらえたこと。また入試してすぐ昇給してもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少なかった。もう少し上げて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賃金改定により、年々基本給があがってきています。残業代も打刻した分必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は、直属の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業すればするだけ稼げるため12月、1月は特に給料が良かった。残業代は全額支給される。賞与も年2回で2年目では80万くらいもらえた。スーパー...続きを読む(全483文字)
早くからのキャリアアップも狙えるようです。これは、話を聞く限り実力が重視されるようです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはとても楽な仕事が多かった。特に何か言われることなく、与えられた仕事をこなすだけの仕事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与もありスーパーとしてはいいほうじゃないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため我慢強く長く続けて勤続年数...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
普通、可もなく不可もなく給料相応の仕事量で特に何も嫌な事も大変なこともなく働きつづけることができる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他の企業に比べたら良いと思うが昇給はあまりするイメージがない
上層部と現場との給料の差が激しく思える
資格などを取ったとしても大して変わらな...続きを読む(全84文字)
月給は22万程度。それに交通費全額支給
家族手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、資格手当などがつく。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
とてもいい、店長になると800万円など期待できるので、さらにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを取得しないと昇給できな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
M3という職場改革をパートさんを巻き込んで提案しろというのが評価の3割に入ってくる。新業態のt...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大体予々普通のスーパーといった感じ、可もなく不可もなくといった印象を持ちます。大体シフト勤務で週休2日制のため大体月に8-10日休むといった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料や年間の休日などはほかの同業他社と比較しても悪いとはいえず、むしろいい方なので就職を検討するのはありだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社にしてはかなり貰える方だと思う。
同業の中では給料も良く、いきなり賞与も貰える。(新入社員でも必ず固定額は支払われる。)
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料はバイトだったのでそれなりではあったが
有給や希望休は取りやすく、コロナが流行り始めたときにはアルバイトにも賞与を支給してくれたり、給与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になるにつれ、役職給がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度(半年に1度)
評価の内容が長年更新されず、形...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与がこの業界としては比較的高くやりがいがある。上長の評価によって支給額が変わるため上長に気に入られる必要がある。月給は新入社員として入社し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前はアルバイトとして働いていて雰囲気と仕事内容が楽しかったため新卒採用に応募して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調の悪化による退職。自分の配属された店舗の人手が厳しく途中から激務になりそれが原因で体調が悪くなってしまった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が急激に増えてきた影響か人手が全然足りていない状況で一人一人にくる仕事量がとても多い。その影響で休日は疲れて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒として入社してから3年ぐらいは定期的に研修がある。また青果や精肉などの部門研修などもあるため新入社員の研修はしっかりしているなという印象...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部門や店によって大きく変わってしまうが、サブチーフ以上になれば自分の裁量で仕事を終わらせることも出来るので残業時間を少なく出来る
【気になる...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
社宅制度・引っ越し手当などあり
また、単身赴任手当もある
給与面で困る点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやインフルエン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制で月に3日希望休が取れる。土日にやりたい事がない人ならばあっているかも。
同職種に比べると休日も多い。残業時間も比較的少ない
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いらない・役に立たない研修が非常に多い。チーフ研修というものでおもてなし研修というよくわからない人員を雇って中身...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
恵まれればいろいろチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に気に入られる力がもとめられる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メディア露出も増えてきている。強みをアピールすれば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場任せの体制を改めればもっと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒でも高い給与を貰えたので嬉しかった。達成すればインセンティブも新卒でももらえる。中途採用で2月採用でも3月の決算賞与をもらえる。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢の近い社員が多く在籍しているため、入社後も職場に馴染みやすい環境です。社員同士のコミュニケーションが活発で、わからないことや困ったことが...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
仕事内容の割には高い基本給だと感じる。
残業代がフルで出るので、たくさん残業した翌月は給与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
・評価制度自体は大手企業らしく整備されている
・半期ごとや年度ごとに目標設定と評価面談がある
・接客スキルや業務習熟度は比較的しっかり見...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
Morgan Stanleyの魅力の一つは、金融業界の中でも高い給与水準と、成果に応じて報酬へ反映されやすい評価制度だと感じています。特に外...続きを読む(全699文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更新面談時に、派遣先企業からの評価みたいなものを教えてくれたらよかった。その方がモチベーションにつながる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりしている。どの職場も清潔感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しすぎて人員不足、毎日残業要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料がもらえるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だからなのか最低賃金のお給料です。
もう50円は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定給に役職手当や調整手当が上乗せされるようになっています。ボーナスは年2回あり、自己申告書の内容も加味して反映されます。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、初めは良いのですが経験を重ねれば重ねるほどこの先の上がり幅に期待が持てなくなってしまいます。
同じスキル...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社マミーマートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マミーマートホールディングス |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 1,137人 |
| 売上高 | 1936億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩崎 裕文 |
| 本社所在地 | 〒355-0015 埼玉県東松山市本町2丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 048-654-2511 |
| URL | https://mami-mart-holdings.com/ |
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