マミーマートホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

1つ目は、地域密着型として個店ごとのカラーがある点に魅力を感じたからです。 ただ商品を並べるのでなく、自分達のアイデアで時代と地域に即した店づくりに挑戦できるため、お客様からの反応をダイレクトに感じた時、大きなやりがいに繋がると感じました。 2つ目は、健康を前面に打ち出したエンジョイ・ライフのコンセプトに共感したからです。 ヘルシー・コンシェルジュの配置を行うなど、これほどお客様の健康を考えた売り場づくりをおこなっているのは御社にしかない魅力であり「食で多くの人の健康に貢献したい」という自分の夢が実現できると感じました。 続きを読む