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株式会社テクノウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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テクノウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社を見習い頑張ろうとはしている。親会社について行こうと案件契約等頑張っているので今後はより良い事業になっていくのではないかと期待している...続きを読む(全163文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対...続きを読む(全195文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESでは社員の帰属意識が...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    日立製作所の完全子会社として、非常に安定した経営基盤を有しています。長年培ったドキュメント制作のノウハウを活かし、現在はデジタル化支援や業務効...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
    そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
    【気...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については評価者がリーダーの意見を大いに参考にしていると思われる。結果が全てで、あまり申告した業務努力は考慮し...
    続きを読む(全90文字)

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    テクノウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており有給も消化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社より手あてが弱い。金額的にも親会社と比べるとやはり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型案件に携われることが多いので当たりのプロジェクトに配属されたら非常にスキルアップは望める。新人で入社した人は手厚い研修があるのでそこの心...続きを読む(全249文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はベースアップが頻繁に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が抜けなく評価されるには歳を取るしかない。ただ歳を...続きを読む(全92文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については、額・合否にかかわらず会社が全額負担なので、良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・実務が忙しく資格取得をする時...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・離職率悪化に対して何も対策なし。加えて、離職率悪化を社員に知られたくないのか、いつからか社内...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食費の補助はありがたい。
    出張時の昼食代などもありがたい。
    三菱電機グループ関連の福利厚生はありがたい
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職群の階層構想になっており、それに合わせて給与も決まるため、今後の予測が立てやすい。
    評価制度が年次であり、半期毎のフォローなど実施している...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機グループのため、会社規模の割には大規模PJや多種多様なPJへの参画するチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グル...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり支払われ、夏冬1.5か月づつ、計3か月分の賞与もある。休日・深夜就業手当・交通費もきちんと支払われている。
    【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
    異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの普及により、データセンター需要は増加しており、今後も伸びる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業は今後も拡大していくがライ...続きを読む(全129文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろやろうとしているトップ層もいるため、新しい事業やプロジェクトが始まる可能性もある。その点は期待が持てる感じであったが、いつになるかは...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ダンクソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳細は語れないが、ベテラン層から中間層を中心に連鎖的に退職が発生したこともあり、将来性には不安がある。また、収益...続きを読む(全95文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は上場を目標に掲げていたが、いつの間にか上場の話はなかったことのように扱われている。会社の方向性が不明瞭。続きを読む(全77文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わったので、良くなる可能性あり
    featを変えたいとの意思はあるが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わったので悪く...続きを読む(全83文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モビリティ事業における車載ソフトウエア開発の分野で徐々にお客様からの評価も上がってきていると感じ、案件も増え続けていると実感するので、今後更...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    出版、漫画事業は好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームセクションでは新規のIPが出てこず、リメイクだけで回している感がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴が長いので仕事を選ばなければどこかの案件にははいれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくだんなにか改善しようという雰囲気はな...続きを読む(全81文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にITアウトソーシングするのが主な業務のため、大手企業と繋がりはありますが、東海社自体は伸びないと思いま...続きを読む(全101文字)

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    テクノウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノウェア
    フリガナ テクノウェア
    設立日 1998年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 223人
    代表者 武田公咲
    本社所在地 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325番地
    電話番号 0467-41-3954
    URL https://www.tew.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1884105

    テクノウェアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。