ジャパンフリトレーの評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

親会社が変わる前は、大変スピード感があり、社内間の連携もスムーズに仕事ができたが、親会社が変わった後は、稟議一つ取ってもお役所仕事でスピード感が遅くなって...続きを読む(全173文字)

全社的に、人員に対して仕事量が多く、残業が多いです。
残業削減を目的に、サマータイム制を導入したり、
出社時間を早めるよう推奨(強制?)するなどしてい...続きを読む(全173文字)

2年ほど前までは、管理部門にも女性のマネジャー達がいたのですが、
親会社への取り込みが進む過程で、出向後に退職したり、
出向を断って退職したり。
育...続きを読む(全200文字)

営業職に関してですが、土日祝日は完全に休みですので休日のプライベートは確保できます。平日は終業時間が日付けをまたぐことが多々あります。個人の処理能力により...続きを読む(全161文字)

親会社が外資系から国内系に変わったことにより、上層部がごっそり辞めて新しい親会社の人にすげ変わりました。
そして親会社から微妙な位置の人の肩書き供給場と...続きを読む(全153文字)

一般社員でも、派閥があり非常に人間関係が分かりづらい会社であった。
派閥が違えば、業務の引き継ぎはもちろん、食事も一緒に取らないのが普通でした。
必然...続きを読む(全199文字)

管理職といっても、部長にならないと、マネジメントに専念できない不思議な会社。
課長も係長も、部下の売上は全く気にしていない。気にするのは部長のみ。
課...続きを読む(全190文字)

兎に角、ハード。
特に、IT化が全く進んでおらず、手書きの伝票を日々営業員が作成している。
そのため、営業員は、直行直帰が基本の約束なのに、会社に出勤...続きを読む(全176文字)

新商品が、毎月10品種くらい出るので、それが採用されたときはうれしかったです。
しかし、カルビーグループになってしまい、プロパーの人達のモチベーションは...続きを読む(全176文字)

定番商品だけでなく、季節や他企業とのコラボレーションなどの新商品が毎週発売されています。その為、お客様のニーズをくすぐるようなキャンペーンの提案をしつつ、...続きを読む(全150文字)

以前は工場に1ヶ月以上滞在して研修を行うこともあったようですが、現在は3日から1週間ほどの工場研修となっています。営業業務の研修は、数日間の本社での研修の...続きを読む(全150文字)