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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月10以内がほとんど。
あとはその時の仕事次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は前より取りやすくなったが、それでも人よ...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東北特殊鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北特殊鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東北特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月10以内がほとんど。
あとはその時の仕事次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は前より取りやすくなったが、それでも人よ...続きを読む(全121文字)
工場の立地が悪く通勤時間を取られるため少々悪い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは崩壊しているので良い点を見つけるのが難しいですが、強いて言うなら、「残業を好きなだけ」できるところです。(ただし、残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大体定時に帰れるので、非常に満足でした。
部署によっては、帰りが遅い方もいらっしゃいますが、
本当にごく一部で、会議資料作成等のスポット的な...続きを読む(全243文字)
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部署によってかなり変わるように思われた。
楽な部署は決算期等の繁忙期以外は、概ね定時に帰れるみたいだった。
しかし、忙しい部署は年がら年中忙しく、残...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術的な仕事を覚えるのほ難しいが、楽しい部分もあります。
そういったことに魅力を感じる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しい事業を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の受注が年々減っているようです。良い点でも書きましたが、新しい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)
年功序列の雰囲気を感じました。女性は出世が難しいのでは。続きを読む(全28文字)
有給はオンライン申請だと説明会で聞いた。取りやすいのではないかと思う。続きを読む(全35文字)
宮城県の田舎にあるため閉鎖的だと思います。保守的な企業風土に染まる必要性を面接から感じた。続きを読む(全45文字)
女性が少なく、働けるポジションも限られているように感じた。女性の少なさゆえに理解の乏しさがあるように面接から感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オフィスが静か。それがいい人にはいいんじゃないでしょうか。転職して、年収は期待していた程度になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
5年ほど前から女性の総合職を採用し始め、女性が活躍できる職場づくりにようやく取り組みはじめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
改善活動で500円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの、薄っぺらい改善のプレゼンテーションが月一ある。それの為に持...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 東北特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクトクシュコウ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 8億2750万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 売上高 | 211億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成瀬 真司 |
| 本社所在地 | 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 0224-82-1010 |
| URL | https://www.tohokusteel.com/ |
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