東北特殊鋼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
オフィスが静か。それがいい人にはいいんじゃないでしょうか。転職して、年収は期待していた程度になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
5年ほど前から女性の総合職を採用し始め、女性が活躍できる職場づくりにようやく取り組みはじめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
改善活動で500円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの、薄っぺらい改善のプレゼンテーションが月一ある。それの為に持...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトでもベースアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な感じ、井の中の蛙大海を知らず…田舎特有の部落根性があります...続きを読む(全330文字)

【良い点】
勤務時間が8時から16時
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足からか、中途の正社員が役職ついている。長く勤務している人はなかなか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも、年功序列制度が根付いているので、ある程度の仕事をこなしていれば、年数と共に上に行く事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署関係なく全体的に残業が少ない会社で、月平均でも5時間前後くらいだと思います。有休も取得しやすい雰囲気があり、取得の際も細かく理由を聞かれ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サボりたい人にはよい
なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人とできる人で仕事量が違う
教...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)