ＮＨＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞める際には1ヶ月ほど有給消化ができる。だが、それ以外は顧客が病院で常に可動しているので、休みがとりづらい。また、休んだときの横の連携が社員間...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社員の雰囲気が独特かもしれない。
どこの会社でもそうだろうが、そこで働く人たちの雰囲気に馴染めないのは大きなス...続きを読む(全155文字)

インターネッとやパソコンの入力。パソコン好きには適職だと思います。目が疲れたりするのが嫌な人には向きません。向き不向きはありますが、相対的に面白いと思う。...続きを読む(全158文字)

女性と男性の比率も4:6程度でバランス良く構成されています。
女性の方でも管理職に疲れている方が多いです。
男女の性別で評価が比較されたりすることも特...続きを読む(全166文字)

私は正社員ではありませんでしたが、正直言って給料は格安です。
ギリギリ食べていける程度の給与しかもらえませんでした。
評価制度に関しては、チームワークを...続きを読む(全157文字)

ゲームが本当に好きな人なら面白みもあり、やりがいも感じられるかと思います。
社員のモチベーションを高めるために、夏や忘年会などのイベントは盛大に行われて...続きを読む(全163文字)

オタク趣味な人の割合が多いです。
でも、個人のスキルもそれなりに必要ですが、何よりチームワークを重要視するので他の人とのコミュニケーションが最も必要です...続きを読む(全169文字)

本当にゲームが好きな人でないと続けられない。
社員にはオタク趣味な人が非常に多いため、そういう話についていける人でないと浮いてしまうかもしれない。
私...続きを読む(全181文字)

ラインの成功による一安心感があるが、
これからのビジネス展開をどうしていくのかが課題、
韓国籍企業ということもあり日本への参入が課題であったがLGなど...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)