東京コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属される職場によると思う。新人時代、自分は文系出身だったため体力勝負な現場に配属された。WEBシステ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してから会社の一員として迎え入れてくれる雰囲気がある。先輩社員の方たちはみなさん、面倒見のよい、親切な方々でした。業務だけではなく、社会...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手の頃から多様な仕事を任せてもらえるということもあり、システム開発に関する知識を短期間に効率良く習得できる職場環境となっております。
また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
この会社特有というわけではないが、比較的大規模なプロジェクトに携わることができる。自分で考えて、行動するということができる、やりたい人につい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時の先輩たちは、とても面倒見がよかった。新人時代に配属された現場では、大型プロジェクトということもあり、業務多忙な面を常にみていたが、こち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は新たな社員の評価基準を設け、ボーナス支給額の調整を行っている。
実力が伴ってくれば、その分支給額が増えるようになっている
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職交渉はスムーズに進んだ
自分の技術力を生かしてスキルアップ、給与アップを図る為退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制について入社後はOJT中心となる。
配属されたプロジェクトによるが、開発業務が出来る為技術力は身に付く。
資格取得が推奨されている為...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務実績次第では、若手でも30代前後の方々と同じくらいの報酬を得ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親企業からの下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人は1ヶ月ほど本社で研修を受けた後、それぞれの場所に配属されます。
OJT、ビジネスマナー、情報セキュリティー等の研修がありました。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)