ＮＨＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞める際には1ヶ月ほど有給消化ができる。だが、それ以外は顧客が病院で常に可動しているので、休みがとりづらい。また、休んだときの横の連携が社員間...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社員の雰囲気が独特かもしれない。
どこの会社でもそうだろうが、そこで働く人たちの雰囲気に馴染めないのは大きなス...続きを読む(全155文字)

インターネッとやパソコンの入力。パソコン好きには適職だと思います。目が疲れたりするのが嫌な人には向きません。向き不向きはありますが、相対的に面白いと思う。...続きを読む(全158文字)

女性と男性の比率も4:6程度でバランス良く構成されています。
女性の方でも管理職に疲れている方が多いです。
男女の性別で評価が比較されたりすることも特...続きを読む(全166文字)

担当している業務などによって早く帰れる人と、毎日遅くまで残業している方といます。
でも、私がいた部署は基本的には定時で変える人がほとんどでした。
多く...続きを読む(全161文字)

ゲームが本当に好きな人なら面白みもあり、やりがいも感じられるかと思います。
社員のモチベーションを高めるために、夏や忘年会などのイベントは盛大に行われて...続きを読む(全163文字)

オタク趣味な人の割合が多いです。
でも、個人のスキルもそれなりに必要ですが、何よりチームワークを重要視するので他の人とのコミュニケーションが最も必要です...続きを読む(全169文字)

本当にゲームが好きな人でないと続けられない。
社員にはオタク趣味な人が非常に多いため、そういう話についていける人でないと浮いてしまうかもしれない。
私...続きを読む(全181文字)

ラインの成功による一安心感があるが、
これからのビジネス展開をどうしていくのかが課題、
韓国籍企業ということもあり日本への参入が課題であったがLGなど...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。（年齢給＋職能給）
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)