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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道放送株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家族がいる人には家族手当が出るので、給料やボーナスに反映される。これがあるかどうかでだいぶ見た目が変わる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
色々な会社の方の出入りがありますので自分次第では人脈が増え、これから先の人生に繋がることが出来ると思います。
もちろん責任のある仕事を任され...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年5月23日【良い点】
地方テレビ局の営業職は、非常にやりがいがある一方で、特有の厳しさも併せ持つ仕事です。
まず、**やりがい**についてですが、自分の提案した企画...続きを読む(全686文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンで自分の機嫌が悪いと周りに当り散らしたり、女と男で対応が全く違うやつもいたりするから本...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは辞...続きを読む(全86文字)
【良い点】
青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤を...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を1年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
視聴者、聴取者の方々からの反応が温かく、それが大変励みになりました。テレビ、ラジオが好きな方にとってはそれが一番やりがいとなるのではないでし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働き方が変わり年末年始などは休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がハードなため、特に技術が必要な方々はお休みなど取るの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
少しずつ社会に適応した働き方になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務はハードなので、技術職になればなる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務が立て込むと残業も増えるが、想像しているよりもずっとホワイトで残業も基本的にはそこまで多くない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、制度として整っている印象はなく、個人の努力にまかせている感じが否めない。社内セミナーもあるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資産形成・お金
確定拠出年金(企業型DC)
住商連合企業年金基金(確定給付型)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
住宅関連
借上社宅制度
住宅ロ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
育休産休取れる。私傷病で休む人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に住宅手当がなくなった。退職金はないが毎月に還元されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か制度があると良いとは思いますが、これといったものもないです。欲しいものも特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助などは特に無い。住宅手当はあるが雀の涙。もう少し従業員を大切にした方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は通常。
保険組合のポイントでUSJやディズニーの割引があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅制度が、新卒や転勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給はとりやすい。グループ会社配給の映画を先行して見れたり、各種イベントの招待も定期的にあって、エンタメコンテンツが好...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当が30歳までであれば5万出ました。福利厚生はしっかりあるほうだと思います。退職金はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体的に見ると比較的充実していると感じました。各種手当や休暇制度も整備されており、働く上で大きな不満を感じることはありま...続きを読む(全471文字)
福利厚生の充実度は非常に高いレベルにあると伺いました。各種手当や社会保険はもちろんのこと、自社サービスの利用割引などユニークな制度もあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内のイベント活動や部活動もあるので、活気がある印象です。社内のイベントは正社員だけでなく派遣社員も参加出来るものもあるため、色々な方とコミ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 北海道放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウホウソウ |
| 設立日 | 1951年11月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 108億1977万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝田直樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地 |
| 電話番号 | 011-232-5800 |
| URL | https://www.hbc.co.jp/ |
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