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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、制度として整っている印象はなく、個人の努力にまかせている感じが否めない。社内セミナーもあるが...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、制度として整っている印象はなく、個人の努力にまかせている感じが否めない。社内セミナーもあるが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
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社員数も少なく、新人研修はかなり丁寧。正し、社員数がすくないため、部署に配属できる人数も限られており、希望部署に空きがないかのうせいも高い。給与は若いう...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年5月23日【良い点】
地方テレビ局の営業職は、非常にやりがいがある一方で、特有の厳しさも併せ持つ仕事です。
まず、**やりがい**についてですが、自分の提案した企画...続きを読む(全686文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンで自分の機嫌が悪いと周りに当り散らしたり、女と男で対応が全く違うやつもいたりするから本...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは辞...続きを読む(全86文字)
【良い点】
青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤を...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を1年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
視聴者、聴取者の方々からの反応が温かく、それが大変励みになりました。テレビ、ラジオが好きな方にとってはそれが一番やりがいとなるのではないでし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少しずつ社会に適応した働き方になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務はハードなので、技術職になればなる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働き方が変わり年末年始などは休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がハードなため、特に技術が必要な方々はお休みなど取るの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務が立て込むと残業も増えるが、想像しているよりもずっとホワイトで残業も基本的にはそこまで多くない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に集合しての研修が定期的に開催されていますが主に理念研修なので、個別業務や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員がついて、研修として座学や同行をしてもらえる時間はとってもらえるし、質問しやすい空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自分の意向をしっかりと示せば、それに基づいた形で相談が可能である。調子はどれも含めて。今後のキャリアプランに関しては相談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の教育など、人事は研修制度に力を入れており、局内でもよく勉強会の告知が行われている。自分で参加するかどうかを自由に決めていい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前は集合研修があり、ディスカッションの時間などがあった。営業スタッフの必要な資格は合格したら資格代金は返金される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、入社1か月は業界の学習の時間が与えられ何もわからないことから入るということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特定の資格は支援があり、褒賞金を貰うことができる。研修もGLOBISが使えるので、興味のある分野を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
研修制度が非常に充実している印象を受けました。入社後の基礎研修はもちろん、資格取得支援(ITパスポートや基本情報技術者試験など)の手厚さもあるようです。続きを読む(全76文字)
経営刷新のため、ジョブローテーションを積極的に行う方針とのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気楽な社員が多く、コネで成り立っているため、とくにキャリア形成を必要としていな...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 北海道放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウホウソウ |
| 設立日 | 1951年11月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 108億1977万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝田直樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地 |
| 電話番号 | 011-232-5800 |
| URL | https://www.hbc.co.jp/ |
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