北海道放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全142文字)

【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を１年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
少しずつ社会に適応した働き方になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務はハードなので、技術職になればなる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
視聴者、聴取者の方々からの反応が温かく、それが大変励みになりました。テレビ、ラジオが好きな方にとってはそれが一番やりがいとなるのではないでし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、制度として整っている印象はなく、個人の努力にまかせている感じが否めない。社内セミナーもあるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
早いうちからディレクターとして任せてもらえる環境にあるため、やる気次第で成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは溶ける。常に情報収集をするし相手方に100%合わせ、発生モノに対応する仕事...続きを読む(全132文字)

【良い点】
取材先とご飯に行ったりすることはプライベートなのか仕事なのか、いい意味であいまいになることが多い。それが楽しくて入ったということもあるため、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によるが最近では無駄な残業を減らす傾向にあるようで以前より、残業が減ったように思う。有休も取りやすくなっているようには思う。ただリモート...続きを読む(全237文字)

【良い点】
非常に良いと思います。一部残業が多い方もいますが、基本的には少ない残業時間です。有給も非常にとりやすい職場といえます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もイベントなどで出勤することが多い。そのため、ワークライフバランスはあって無いようなもの。会社の規模に対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは多く、休日は基本的に対応の必要がなかったので、
メリハリをつけて休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
局配属でなければ、リモートワーク可能。有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務があるが、管理職がそこを改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は個人に任せる。もちろん定時に帰っても何も言われません。無いものだと思って大丈夫です。オフィスも広いので誰がどこにいていつ帰ったかどうか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
派遣社員だったので、自分の仕事の調整さえすれば休みも取りやすく残業もほぼありませんでした。ただ、所属する部署や仕事内容によっては、残業がある...続きを読む(全324文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、始業時間も遅くラッシュに巻き込まれなかったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全84文字)