北海道放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全142文字)

【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を１年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
少しずつ社会に適応した働き方になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務はハードなので、技術職になればなる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
視聴者、聴取者の方々からの反応が温かく、それが大変励みになりました。テレビ、ラジオが好きな方にとってはそれが一番やりがいとなるのではないでし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、制度として整っている印象はなく、個人の努力にまかせている感じが否めない。社内セミナーもあるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
早いうちからディレクターとして任せてもらえる環境にあるため、やる気次第で成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制で希望休が取りやすい。
急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本的に休みはしっかり休める
土日出社を強制されることは皆無。
でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)

【良い点】
所属部署は正規、非正規社員問わず好きな日に休み申請ができた。早上がりや有給も取りやすい。1ヶ月単位で休み希望日を用紙に記入するスタイルだった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員、派遣はかなり定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは部署として2週間休みだったりするので収入の面で辛い時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)