北海道放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
放送局がまだまだ人気で今よりプレゼンスを発揮していたため。続きを読む(全35文字)

【良い点】
北海道というエリアを考慮すれば年収は非常に高いレベル。仕事の量などを考慮しても妥当以上に良いと言えるレベル。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本当に色々なタイプの社員職員に溢れているため、その点で飽きたり嫌な思いをしたりすることはないと思う。古い会社ではあるので考え方の古いタイプの人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なんといってもNHK含めて10社も放送局が北海道にはないため、その点は魅力として感じられると思う。腕章一つで市役所や道庁に取材できたり、大半の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
契約社員だったが、一般企業とは違い、色々な経験が出来るので面白い。著名人と仕事が出来る事も魅力的だった。社員も明るく優しい方が多く、働きやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な会社の方の出入りがありますので自分次第では人脈が増え、これから先の人生に繋がることが出来ると思います。
もちろん責任のある仕事を任される...続きを読む(全159文字)

ちょうど私がいた頃網走送電所のアンテナが故障し館内全域で放送が受信できなくなるという地方放送局ならではの事故もあったりしたが、今や事業もアンテナも安定し無...続きを読む(全161文字)

テレビパブリシティの企画・制作を担当していました。クライアントの要望を放送の内容に最大限反映させるために制作現場の専門技術スタッフとの折衝にあたるのが最大...続きを読む(全166文字)

・番組を作れるという楽しみ、嬉しさ、満足感は充実していた
・その一方で、高齢化&若手不足が深刻
・多くの地方局がそうであるように、厳しい経営環境のなか...続きを読む(全171文字)

社員数も少なく、新人研修はかなり丁寧。正し、社員数がすくないため、部署に配属できる人数も限られており、希望部署に空きがないかのうせいも高い。給与は若いうち...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契約...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル　新...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)