この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退社するようになったのは、膝を怪我したからが大きな理由。
手術をしてから戻ってもいいなとは思ったのですが、やはりまだ自分がどうなるかもわからないのに少な...続きを読む(全151文字)
株式会社クレセントスタッフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社クレセントスタッフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレセントスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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退社するようになったのは、膝を怪我したからが大きな理由。
手術をしてから戻ってもいいなとは思ったのですが、やはりまだ自分がどうなるかもわからないのに少な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コンスタントに仕事がある。主に販売系の仕事が多く接客が好きな人には向いている仕事が多く紹介される。休憩などもきちんと管理されており、忙しくて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】様々なお店での販売を経験を積むことができた。お客様やお店の雰囲気によって色んな接客方法が身について、ファッションが好きな人にはぴったりだとおもう...続きを読む(全152文字)
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給与については非正規でしたので時給制でした。他の派遣会社と比較しても特に変わらない金額だと思います。昇給は特にこちらから言い出さない限りは契約更新の際も自...続きを読む(全170文字)
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私は非正規として働いていたので、正社員の方の年収はわかりませんが、そこまで高くないと感じました。
評価制度としては、不定期で本部の方が店舗に来て普段の取...続きを読む(全175文字)
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ギャップはありませんでした。
面接のときからとても和やかに接して下さっていました。
面接は1時間程度の時間をかけて自分の過去から長所や短所、今までにし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。10年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社クレセントスタッフ |
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フリガナ | クレセントスタッフ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石原肇 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目11番11号グリーンファンタジアビル706 |
電話番号 | 03-3505-5001 |
URL | https://crescentstaff.co.jp/ |
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