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株式会社アカウンタックス

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アカウンタックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アカウンタックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アカウンタックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アカウンタックスの 社員・元社員による会社の評価

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アカウンタックスの 学生による会社の評価

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アカウンタックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アカウンタックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 公認会計士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接では社長の印象も良く、会社としての方向性も共感できるものがありました。しかし、実際に入社してみると経理アウトソーシングというより記帳代行の仕...続きを読む(全186文字)

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    アカウンタックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アカウンタックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスという点では8時に帰ることができる職場であり、わるくないという印象を受けました。土日もでることはほとんどありませんでした。記帳代行に...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アカウンタックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここではスキルアップをはかることは難しいと思います。教育体制はほとんどありませんし、創業して数年でしたので、人でも足りませんでした。自分ですべて学んでい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アカウンタックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社では、特に教育や研修についての取り組みがなかったように思いますので、未経験者が入るにはあまりオススメはできないと思います。会計や税務の知識につい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アカウンタックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    給与については、有資格者か無資格者かでかなり開きがあるようです。そのため、無資格者であった私の給与はとても低く、有資格者の半分程度ではないでしょうか。
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    株式会社アカウンタックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 公認会計士 正社員

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    良くも悪くも個人の会計事務所という感じでしょうか。社長はとてもバイタリティ溢れる方なので、お客さんからの評判は概して良かったのではないかと思います。
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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
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    入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短6か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
    また、働いているメンバーは人柄が良い,良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。優しい人がたまにいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップのみ。
    面接官教育や面接設計をすべき。
    後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
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    アカウンタックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アカウンタックス
    フリガナ アカウンタックス
    設立日 2004年4月
    従業員数 8人
    代表者 山口真導
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目11番2号
    URL https://accountax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656465

    アカウンタックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。