アカウンタックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスという点では8時に帰ることができる職場であり、わるくないという印象を受けました。土日もでることはほとんどありませんでした。記帳代行に詳...続きを読む(全158文字)

ここではスキルアップをはかることは難しいと思います。教育体制はほとんどありませんし、創業して数年でしたので、人でも足りませんでした。自分ですべて学んでいく...続きを読む(全158文字)

この会社では、特に教育や研修についての取り組みがなかったように思いますので、未経験者が入るにはあまりオススメはできないと思います。会計や税務の知識について...続きを読む(全196文字)

入社前の面接では社長の印象も良く、会社としての方向性も共感できるものがありました。しかし、実際に入社してみると経理アウトソーシングというより記帳代行の仕事...続きを読む(全186文字)

給与については、有資格者か無資格者かでかなり開きがあるようです。そのため、無資格者であった私の給与はとても低く、有資格者の半分程度ではないでしょうか。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強引な引き留めはないこと（人の出入りが多いため慣れているのかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)