インターソフトの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

身につけられる技術は、本当に派遣先次第。会社から行われる研修は基本的になく、個人で資格を取得すると、認められた場合、試験費用だけは還元される。会社の規模...続きを読む(全161文字)

仕事は英語を使用する仕事がほぼ全てで、かつ外資系企業がほとんどです。日本における外資系企業へのITサービスの提供は、日本の多段階構造とは違い、エンドユー...続きを読む(全157文字)

内勤の方で産休から戻られた方がいたり、数ヶ月単位での休暇(留学のため)をとられたりとフレキシブルに対応してくれるようですが、戻ってきて仕事がないとむずか...続きを読む(全191文字)

ボーナスは基本的にでません。はじめに交渉&設定されたお給料から毎年数%昇給しています。役職やポジションが変らない限り給与の変化は望めないとおもいます。ア...続きを読む(全178文字)

アウトソース事業が中心なので、ある程度教育サポートする体制がないと、人売りだけのアウトソースビジネスになってしまう。企業としてのブランディング、信頼性、...続きを読む(全170文字)

ほとんど常駐先にいたので会社の環境は分かりませんが、年に2回パーティーがあり、その時に普段会わないスタッフと話をする機会がございました。
また、常駐先...続きを読む(全153文字)

インターソフトから、大手カーオーディオメーカーへ派遣されました。
そこで、海外カーメーカーにOEM供給する、カーオーディオのシステムテストを
担当し...続きを読む(全753文字)

ワークライフバランスに関して、特にこの企業は取り組んでおりません。派遣会社である以上、派遣先の勤務形式に則ることになり、ワークライフバランスも派遣先に準...続きを読む(全277文字)

人材派遣会社社員の場合、当たり前なのですが、会社が持っている案件に、自己のキャリアアップに繋がりそうなものが無く、且つ、会社に将来に関するビジョンや、各...続きを読む(全318文字)

オフショア開発拠点を持ち、日本語・英語の話せるインド人エンジニア、英語の話せる日本人エンジニアを派遣することができる、と言う、会社HPにもある謳い文句は...続きを読む(全315文字)

基本的に外資系の考え方の会社であったため、当時は、給与に関しては、人事と直接交渉だった。
人事は、社員が常駐先でどのようなポジションを担っているか、ど...続きを読む(全325文字)

キャリアパスに関しては、自社の他の案件を薦めてくれるということは、殆どありません。
他の案件で急に誰かが退職する場合のみです。
よって、転職すること...続きを読む(全466文字)

今はどうなっているのかはわかりませんが、福利厚生があらゆる面でなにもなかったです。定期健康診断すらきちんとアナウンスされませんでした。資格取得で報奨金と...続きを読む(全176文字)