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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人が多いので、日本の会社のカルチャーに合わない人には、向いていると思う。管理職がいいか悪いかは、非常に入れ替えの激しい会社だったので、そ...続きを読む(全192文字)
インターソフト株式会社
インターソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
外国人が多いので、日本の会社のカルチャーに合わない人には、向いていると思う。管理職がいいか悪いかは、非常に入れ替えの激しい会社だったので、そ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が満了となり、それ以降の仕事の紹介はなかった。
沢山の案件を持っているという感じではなかったので、クライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リーマンショック後で求職難だったが、直ぐに採用してもらえた。
外資系で働いたことのある人で、職種がマッチすれば採用のハードルは低くないと感じ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手IT企業に常駐できたことは良かったです。本社は多国籍企業であり、英語を使おうと思ったら使える環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のいた現場だと特に忙しくはなく、クライアントの休日が多かったため合わせて休みを取れた。
ワークライフバランスはプロジェクトしだいであるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日に勉強会があった。また、第二新卒だとインドに研修に行く機会があるが、無料ではなく研修費の幾らかは社員の借入金になる。ただし、3年以上働け...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトしだい。自分の興味やスキルセットにあったところならとても有意義な経験が積める。
どこのSESでも同じではあるが。
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【良い点】
風通しがよく、男女の差別があまりなかかった。外資のような社風。当時リーマンショックの影響でプロジェクトが減っていた。女性で活躍していた社員も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給は社長の裁量で決まった。よい仕事をすれば、少額でも昇給してくれるのではないか。小さな会社だったため評価制度などは固まっていなかった。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時請負元からの指摘があって、ようやくパワハラ研修を本社内で実施。他にセキュリティ研修など、それまできちんと実施...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。いい意味でも悪い意味でもそこは外資系風な職場環境であり、右向け右的な日系の意味の分からないあるべき論には抵触しない、とても...続きを読む(全233文字)
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外資系なので、古典的な日本企業にありがちな男女差別やセクハラは全くありません。女性は少ないので、女性同士はすぐに仲良くなれると思います。Christma...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業担当がいい人です。常にお客様のところで常駐したので、会社との交流は営業担当しかいないイメージです。社長も優しいインドネシア人です。英語...続きを読む(全153文字)
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福利厚生としては、健保くらいだったかな。社内ではたまにスポーツ大会や皆でパーティーをするなどはあったが、いつの間にかどこ吹く風。奮起する社員へのサポート...続きを読む(全167文字)
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楽しく働けていたが、不景気の煽りを受けて(リーマンショック)にて、自社に戻り、待機社員になりました。しかしながら会社はそれなりに待機になった時点でも自分...続きを読む(全199文字)
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風通しが良い職場にて、自分の市場価値に準ずる評価制度だと思うのでフェアだと思う。英語が話せないのに、外資系で働きたいという人が多く、日本の学歴のみで英語...続きを読む(全161文字)
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あまり、堅苦しいルールもなくグローバルな企業だけあって、自社に戻って業務をする際には本当に気楽に会社に行ける。
基本的には人材派遣業なので、クライアン...続きを読む(全163文字)
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いろいろな意味で勉強になった企業だと思います。
他の企業にアウトソーシングされることになりますがそれも、行くところによりけり。
給与面では悪くもない...続きを読む(全163文字)
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待遇面での折り合いと自分自身のキャリアパスを考えた際に転職を決意しました。
派遣先での仕事よりは自身が社内として会社をサポートしたい思いが強くかつ、キ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生というものはほぼありません。年に一度の健康診断はあります。
外資系なので社員に手厚くという意識が元々ないのかもしれないです。
年に一度ホテル...続きを読む(全160文字)
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基本的に賞与はありません。年収÷12のようです。
人事面談が3月頃にあります。
元々給料は割と良いですが、なかなかアップしません。給与に関しては特に...続きを読む(全154文字)
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ここは本当にひどかった。。社員もなにもなく、社長と社員しかいない。乱雑な経営方針、乱雑な社員への扱い、急な不安に落としいられた人も少なくないかと思う。
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派遣会社なので、本社の管理職と会うチャンスはほとんどない。その分、社員に対する評価もクライエント先のフィードバックのみに依存し、よって常駐先で波風立てず...続きを読む(全168文字)
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成長性、将来性は全くないです。また競合他社が多いので、給与の面などで条件が良ければ他のベンダーを使った方がいいです。新しいことに挑戦させてもらえる機会も...続きを読む(全156文字)
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研修はほぼ皆無。希望のPJへの配属は難しいです。自分でやりたい業務があるなら独学して転職すべし。 人の入れ替えが激しいので先輩からの技術承継は諦めてる。...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | インターソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インターソフト |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 代表者 | デビッド・デバシス・ラキット |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1-23ベイサイド3階 |
| 電話番号 | 03-6670-6899 |
| URL | https://intersoftkk.jp/aboutus/corporate-profile/ |
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