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株式会社エールサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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エールサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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エールサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が賃貸物件に住んで入れ替わる以上需要は無くなることは無いので、基本一度契約すれば余程酷いことをしなければ仕事は毎月来る
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エールサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エールサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列は無く結果を残せば年次に関係なく給料は上がるし役職も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本結果を残したプレイヤーが役...続きを読む(全113文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー職のレベルが低く。
人の入れ替わりが激しい。
その代わり辞める社員の担当顧客を引き継げたり、早くからチーム運営に携われる。
【気...続きを読む(全136文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せば満足する額はもらえる。
人の入れ替わりが激しい為、早くからチーム運営に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全95文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に応じてシフトは自分で組める。
休日出勤した分は振替も取れるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、個人事業主の様な動き(自...続きを読む(全117文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系・年収に不満はないが、管理体制がずさんで人の入れ替わり(特に新人)が激しい為、会社の発展・将来性に疑問が有り転職を決断続きを読む(全69文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給も悪く無く、売上を上げれば手っ取り早く稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げはするが休みは無くなる。
休日出勤・残業・休...続きを読む(全93文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばった分それが給料に反映されるところはいい点。
目標を上回る売上をあげたり、資格をとったり、新規で顧客を開拓した場合には社長賞をもらえる...続きを読む(全401文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性は事務員しかいないため、過度な残業をしているような人はいなく、休みは気軽に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってお客さんの数や質がかなり異なってくるため、チームによっ...続きを読む(全194文字)

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株式会社エールサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ給料は増える。
やっても報酬を貰えない企業は山とある。
日中は外出している為、1人が好きな人には向いている。基本的に難しい業務...続きを読む(全373文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業や点検商法への風当たりが強いこの時代にひたすら一日中飛び込みをするのはとても効率が悪いと思います。も...続きを読む(全97文字)

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群馬土建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が絶対に無くならない仕事なので潰れることは無いと思います。私はかなり前に勤務しておりましたが、今も皆様ご活躍しているようです続きを読む(全72文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方だと建築費用が掛かる割に家賃収入は低い。
東京近郊の支店は土地活用できるスペースが無いので、自ずと建て替えの提案になるので戦略の見直しが...続きを読む(全102文字)

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住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の素材・化成品関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
部署によりますが、海外はとても事業の成長スピードは高かったです。特に、当時は住宅・不動産の部署は明らかに会社の中でも事業がうまくいっていました。続きを読む(全78文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅管理戸数で業界トップを走り続けている強みは圧倒的。
人口構成の変化が見られる中でも、都市部での建て替え需要や相続税対策を背景とした土...続きを読む(全148文字)

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西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・よくわからない管理職のポストが増えていた
・新しいことへ挑戦するのはいいが、失敗したことを上層部は認めない
・...続きを読む(全160文字)

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セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の安定性は良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に安泰かと言われると微妙です。
短期的なキャンペーンを連発していて、費...続きを読む(全101文字)

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株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに近いところで仕事をしていて思ったのは、需要の安定感だった。
自動ドアや防災設備は新築だけでなく既存建物のメンテナンスや更新需要もあ...続きを読む(全95文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地活用は、高齢化や相続税対策といった現代社会のニーズに直結しており、これらは景気の波に左右されにくく、時代が変わっても決して無くならない本...続きを読む(全179文字)

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パワーソース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は多く、紹介で次々に取引先が広がり将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が慢性的に不足しており、一人一人の負荷...続きを読む(全80文字)

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エールサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エールサービス
フリガナ エールサービス
設立日 1999年10月
資本金 1000万円
従業員数 33人
代表者 鈴木茂雄
本社所在地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央30番地16
電話番号 045-949-2922
URL https://www.aile-net.com/
NOKIZAL ID: 1343979

エールサービスの 選考対策

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