シンフォームの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
性別の差別はありませんでした。女性でも関係なく仕事を任されていました。
産後休暇など取っている方もいて、復職して普通に働いていました。
【気に...続きを読む(全188文字)

休暇制度や時間外については満足できなかった。
この会社は、できる人間に仕事が集中し、平日も休みもなくなる状態に陥るが、評価や昇級という形て報われるように...続きを読む(全223文字)

入社時、一部のソフトハウスで長時間労働が常態化していることを、知っていたので、面接の時に配属先の上司と人事採用担当に聞くと多いときで月60時間と言っていた...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスを保ってなかったのが最大の理由です。月二百時間の残業か続いて体が持ちませんでした。それで仕事替えを上司に伝えて替えてもらったら、上司は...続きを読む(全212文字)

ワークライフバランスははっきり言って悪い。自分の時は深夜でも休みでも電話がかかってきて、プライベートな時間は一切なかった。いつでも対応できるように、極力遠...続きを読む(全304文字)

要件定義研修というのを、ほぼ強制で受けさせられました。内容は本来一週間近いコースを三日に無理やり圧縮したもので、そのせいで深夜の三時まで研修が続きました。...続きを読む(全264文字)

仕事は、実際に開発する外注の方たちと、親会社の仲立ちみたいな仕事です。
大体40歳近くなるあたりから、主軸的な事業からは外され、居場所がなくなっていくよ...続きを読む(全282文字)

管理職はあまり部下のマネージメントをしてなく、自分のことで手一杯という感じです。
自分の職場では仲が悪いということはなかったですが、指揮指導という意味で...続きを読む(全159文字)

以前は外販もしていたが、親会社の意向で内販一本になりました。
親会社の仕事がすべてで、売り上げはある程度安定はしています。成長性はあまりないと思います。...続きを読む(全175文字)

個人の創意工夫より、親会社の注文をとにかくこなすことだけもとめられ、やりがいはあまり感じにくい職場でした。
開発も外注頼みで、技術も身につけにくく、親会...続きを読む(全170文字)