株式会社シンフォームの口コミ・評価

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】すべきことをしていれば、有休は取得しやすかったです。また、フレックスタイム制度が導入されていたので、都合にあわせて活用できていたのも良かったと思...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】こども向け通信教育の割引がありました。特に、こどもチャレンジは割引率も高く、甥や姪まで割引を適用できたので良かったと思います。また、かかった医療...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社内教育は充実していたと思います。外部から専門の講師を招いて開催されていました。【気になること・改善したほうがいい点】カリキュラムがあまり変わら...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守

【良い点】オフィスもかなりきれいで、意外とフランクな会社だった。【気になること・改善したほうがいい点】コンプライアンスの意識が低く、有料ソフトを無料で使っ...

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】性別の差別はありませんでした。女性でも関係なく仕事を任されていました。産後休暇など取っている方もいて、復職して普通に働いていました。【気になるこ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ネットワーク設計・構築

【良い点】女性40%、男性60%の割合、育児休暇や産休制度がある。かなり制度もしっかりとしており、ルール通りに働くことで評価される。残業代もしっかりでるの...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】基本的に経営幹部は親会社マネージャーと兼務のため、良くも悪くも親会社体質を引き継いでいます。中小企業でありながら上場企業の文化や体質をもっている...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 社内SE

【良い点】学校のような規律社員食堂が有るコスト管理がゆるく、開発コスト等は下請けの言い値に利益を載せて親会社に伝えるだけで基本OK【気になること・改善した...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】福利厚生はベネッセに準じているので、手厚かった。もっと理解して使えば良かった。苦労している役職者が多く、上長ほど人当たりが柔らかく頼りになる。【...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 社内SE

【良い点】大変忙しい状態が続きました。自分の残業平均時間は45～60時間程度です。土日出勤の場合は代休がつきますが、取得する暇はあまりありませんでした。所...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】ベネッセのグループ会社として働けること。岡山に本社を構える企業の中でも待遇（給与・福利厚生など）が良いと感じたこと。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他の事務関連職

【良い点】同じ部署のアルバイトの人数が多いので、休みをとりやすい。駅からシャトルバスが何本も出ているので通勤も不便ではない。大手企業の子会社なので、色んな...

回答者：

• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】岡山では対外的にそれなりにステータスのある企業らしい。【気になること・改善したほうがいい点】この会社では上に行くほど業務量が増えていく傾向にある...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務

【良い点】だいぶ昔になりますが、パートでフルタイムで働きました。3年ほど働きましたが、パートでしたので仕事内容は主にデータ入力や伝票作成などの簡単なもので...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】男女で差があるようには思えません。ただITにありがちな夜間対応があるため、どうしても男性の方が長く働き続けることができることは多いと思います。と...

回答者：

• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】有給休暇や振替休日等を上司から進んで取得するように言われるので取得しにくい雰囲気はない。【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトや時期...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社内SE

【良い点】暇な人は、チーム内で困っている雰囲気が漂っていても、定時に帰れる。やったことがないことも、「できない」とアピールすれば、担当になっても、やらなく...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 社内SE

【良い点】給与払いは、問題ない。傷病休職→復職も人事評価には問題なく評価された。【気になること・改善したほうがいい点】夜間、休日のシステム障害対応が多く、...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守

【良い点】時短勤務などの場合は配慮されます。復職も部署問わずしやすいです。親会社の意向をくんでいるので、そういった制度利用に壁は厚いあまりありません。【気...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守

【良い点】業務の都合さえつけば、好きな時に休みを取ることができました。やるべきことをやっていれば、問題ありません。ただし、チームによって忙しさがかなり違い...